8月初旬

内定もらった中から、2社に絞る。
A年収400万スタート、年2回1週間のリフレッシュ休暇付き。転勤多し、100%住居手当あり。

B年収300万スタート、休み月8日のみ。年末年始も仕事。有給消化率5%


さて、どちらを選んだか。


Bだったんだね。
これが。

理由はね、2つありやして、
先ずB社は、採用試験受けた中で一番熱心に誘ってくれたのよ。
通常行う筆記試験も、職務経歴書見て貴方には不要です。って。
で、まあ、「金は出せんが、是非来て欲しい」と。

後日知ったんですが、この会社、原則一年は契約社員なんですが、いきなり正社員採用。
ほんで、出せる枠いっぱいまで給与だして、300万。

あまりの無茶苦茶さに、それなら、こっちもやりたい放題できるかも。
って思ったんですよ。

もうひとつの理由は、もいっこの会社は最終面接で圧迫面接やりやがったのよ。
仮にも入社一年で店長任されて、販売業11年の人間に。
クレーム処理から裁判まで色々やっとるわい!

来たけりゃどうぞ。と、是非来て下さい。
あと年間100万を色々天秤にかけて、300万スタートにしたのさ。

ま、通勤用に買った車は中古車になっちまったけどね。


逆算すると、そろそろ本腰いれねば。

幸い前職で店長経験者なんで、割と応募先の反応良かったんですよ。どこも。

ほら、勤め先が倒産したわけだから、大変でしたね。ってなるし。