こんばんわ ＾＾
緊急事態宣言が発出されてしまい、またしても行動が難しくなってしまいましたね…。
３連休は近場でホテルステイをと考えていましたが、お家で過ごすことに変更しました。残念ですが、また、しばらくはお家時間が多くなりそうです。
私が住んでいる神奈川県も横浜を中心に感染者が拡大しています。
皆さん、気を付けて行動されていると思いますが、結果が伴いませんね…。
私の勤めるオフィスのある埼玉県も感染の拡大が収まらず、勤務先も居住地も緊急事態宣言の対象となっています。
会社は再び出社制限が始まり、在宅勤務中心となってしまいました。
在宅勤務はこれまでも継続していますが、仕事の状況などに合わせて割と臨機応変に対応していましたが、先週末からは出社率の制限を厳格に行っているので数値の管理が大変となっています。
オフィスはマスク着用、デスク＆会議室のパーテーション設置、ウイルス対応空気清浄機設置、アルコールジェル・除菌シートの設置＆配布、毎日定刻の消毒実施など、できる範囲の感染防止対策はしているのですが、出社率の制限は必須なんですよね…。
人の往来を減らすことが大切というのは理解するのですが、せっかく対応している感染防止対策って…と少し虚しくなります。
勤務シフト表を再作成しなければいけないマネージャークラスは本当に大変ですね。
本当はこの３連休、母を私のお家に呼んでお籠り＆お散歩をしたいと思っていたのに、それも叶わずでした（；＿；）
年末年始、私のお家で過ごして毎日お散歩がとても楽しいと言っていた母。
お散歩のコース、とても気に入ったの＾＾と帰宅後にメイルをくれていたのに…。
母に私のお家に滞在して貰い、気分転換にお散歩をしたいです♡
年末年始のお散歩の休憩をタリーズで♡
冬なのにお散歩で喉が渇いてしまい、二人してコールドドリンクをチョイス＾＾
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