ワクチンの受付などの単発バイト
募集記事に惹かれて応募
オンラインエントリーも可能だったけれど
面倒臭いので説明会を予約
行ってみたら・・・
法の穴をくぐり抜けた日雇い派遣だった
集合場所に行って
バスに乗せられて
現場へ
現地集合＆現地解散じゃないので
１時間以上前に集合場所へ行かなくてはならない
交通費も出ない仕事がほとんどらしい
なんか怪しい会社だったので
登録はしたものの積極的になれず
まだ家政婦の方がマシ
担当営業が施設側へ
シフトが被らないように配慮依頼をしてくれたのだと思うが
何も変わらなかった
なぜならその先輩も
派遣社員だったから
しかも！
ワタシ同じ派遣会社って・・・
担当営業が違うので
ワタシの担当営業が彼女の担当営業へ
クレーム
そして彼女の担当営業が彼女へ
厳しく指導
それ以来恫喝はピタリと止んだ
相変わらず声はデカいけれど
ワタシに対する言葉遣いもふつうになった
やれば出来るじゃん
でも
３ヵ月で辞めることにした
最初の恫喝さえなければ
６ヶ月は続けられたかもしれないけれど
２０名近くを３名でお世話することがあり
話したい利用者とゆっくり会話する時間もなく
施設から一歩も外に出してもらえない利用者
娯楽がＴＶしかなくて
鉄格子ないけれど刑務所と変わらないんだもの
話を聞いてあげれば落ち着くのに
怒鳴って黙らせる先輩
自分の理想の職場じゃないからね
30年間の会社員生活では
一緒にコンビを組んでいた先輩から
「反撃の時を待て」
を学んだ
癖の強い元部長相手に
用意周到
データを集めて
タイミングを見計らい
ここぞとばかり反論する
小出しにせずに
大きいの一発ぶちかます
そういうことを繰り返していたら
最後の方は
ワタシを１ランク昇格してくれて
先輩は課長まで昇進した
文句は小出しにしてはいけない
主観を含めてはいけない
ただ起こった事柄を箇条書きで書き連ねるだけ
そして文末に
メンタルもたないので辞めさせていただきたい
勤務態度もよく
何でもハイと言うことを聞いてサクサク動き
一度も欠勤せずシフト通りに出勤して
施設側の評価が良いオバサンを
そう簡単に辞めさせたくない派遣元
担当営業はレポートを読むなり
これは酷い
と早速動いてくれたのだ