平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
ビクスト株式会社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。
夏季休業期間
2023年8月9日(水)~2023年8月16日(水)
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
ビクスト株式会社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。
夏季休業期間
2023年8月9日(水)~2023年8月16日(水)
さて、今日もシムラが投稿していきます![]()
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今日のブログはタイトルにもあるように、
「コミュニケーション」って難しいよねというお話。
この前、「新人社員のためのビジネスUP講座」なるものを受けまして、
ビジネスのほんとに基礎のお勉強といった内容なのですが、
入社一年目がはまりやすい傾向という項目があって、そこに
・相談をしていいから悩みこまないでほしい
・わからないのに勝手に判断して問題を大きくしないでほしい
とありました。この二つを見たときに、僕はある共通点に気が付きました。
それは、どちらもコミュニケーションが足りていないことです。
おそらくこの文面を見る感じ、ふたつの例は「上司目線」の視点、発言
であることが分かりますよね。
一つ目の、「相談をしていいから悩みこまないでほしい」に含まれている問題は、悩みこんでしまう部下。ではなく、相談できるくらいの信頼や、安心してコミュニケーションを取ることができる関係性を築けていないのが一番の問題だと思うんです。
二つ目の、「わからないのに勝手に判断して問題を大きくしないでほしい」
これも、相談せずに問題を大きくしてしまう部下が問題だと捉えてしまうと、
正しく部下の心情や気持ちを理解することは出来ず、問題はうまく解決しないのではないでしょうか。
いまの僕ら若い世代はZ世代と呼ばれ、親やその上の世代とは全く違う幼少期や
学生生活を送って育ちました。
ITが発展し、いまは本当に様々なものが日々急速に変化していく。
だからこそ、コミュニケーション力が本当の意味で大事になっていきます。
正しく自分の考えを伝える。正しく相手の考えを受け取る。そしてお互いを尊重し、歩み寄る。
違う世代、違う人間だからこそ、自分の考えだけで判断するのではなく、常に相手はどうか。なぜこうしたのか。と、多角的に視野を広げてコミュニケーションをとるのが大事だなと改めて思いました。
これからは僕も自分の感じたことだけでなく、上司や会社が何を求めているのか、何を考えているのかを多角的に考えながら、仕事に励み日々成長していきたいと思います![]()
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ではではまた!シムラでした!![]()
はじめまして!ビクスト株式会社です!![]()
今日からこちらのアメブロで投稿していきます。
もしよければ最後まで見ていってください!
自己紹介が必要だと思うので、質問形式で答えていきます!![]()
Q.何をする会社なの?
A.主に一都三県の物件や土地を取り扱い、
新築から中古住宅の再生事業で、
「明日から住める家」を提供する
不動産会社です!
A.物件情報のご紹介や、
ビクスト株式会社の社員の日常から
豆知識などなど。。
見て頂いた方にとって
少しでも面白かったり
役に立つものにしたいです!
Q.このブログはだれが書いてるの?
A.今年の三月に入社した新入社員の
「シムラ」が書いていく予定です!
分からないことだらけですが
一生懸命頑張りますので、
応援よろしくお願いします!
っと自己紹介はこんな感じです笑
正直ブログをやるのは初めてなので、
日々書くネタを探しつつ頑張りたいと思います!
いいね!やコメントもどんどんお待ちしております!
それではこれからどうぞよろしくお願いします!![]()
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