こんにちは
ＶＩＣ沖縄校 近藤です
本日はソラシドエア(空港旅客業務職）会社研究第二弾、『採用選考の流れと過去問』をお届けします
ソラシドエア空港旅客業務の募集は、今まで毎年採用実績があります
今年も期待したいですね
【募集要項】（2012年実施分）
●勤務地 【1】羽田空港 【2】宮崎空港
●雇用形態 契約社員 （正社員登用制度有り）
●応募資格 4年制大学、短大、専門学校を卒業予定の方、または既卒者
●提出書類 履歴書（A3サイズ）※所定の履歴書をダウンロード、3ヶ月以内に撮影したカラー写真を貼付、職務経歴書Ａ4サイズ（職務経歴のない方は不要）
募集要項には、求める人材像が明記されています
個人・チームを育む人材
（向上心やコミュニケーション力があり、チームワークを発揮できる人）
仕事・仕組みを変える人材
（失敗を恐れず積極的にチャレンジし、創意工夫ができる人）
役割・責任を果たす人材
（誠実で約束したことを守り、責任を持って最後までやり抜く人）
ソラシドポリシーを実践できる人材
（ソラシドポリシーを実践し、お客様との約束を果たせる人）
※ソラシドポリシーは、
Smile(笑顔）、Originality(独創性）、Local color(地域色）、Affection(愛情）、Satisfaction(満足）、Expectation(期待）、Eaith(ECO)Conscious(環境配慮）、Dream(夢）の「SOLASEED」ポリシーの事です。
【採用選考の流れ】
書類選考
↓
一次選考/グループ面接、グループワーク、筆記試験
↓
二次選考/グループ面接もしくは個人面接、WEB適正検査
↓
内定
【過去問】
志望動機
普段気をつけている事
社会人になるにあたり大変なことやキツい面もあると思うが、そうした時どう対処するか
友人が悩んでいたらどうするか
九州には行ったことあるか(九州出身の人は弊社を利用したことあるか等聞かれていました)
ソラシドについて知っていることを全て挙げる
勤務地の確認。羽田、宮崎以外に大分でもＯＫか？
アルバイトについて
社会人になるということ、働くということについてどう考えているか
グランドスタッフの仕事内容として知っていること
本日でソラシドエアＧＳ会社研究は終了です。
次回のエアライン会社研究をお楽しみに～
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