育児休業希望の男性をパタハラで妨害？ 取得率は1～2％台で低迷
ライフネット生命保険の調査によると、育児休業取得を希望する男性は63.6％にも上るしかし実際に育児休業を取得しているのは1～2％程度その上取得期間は短期のものがほとんどで、8割以上が数日～1か月未満という短い期間にとどまっている
妊娠した女性社員に対していやがらせを行うことや退職を促す行為を「マタニティハラスメント」と呼ぶが、子どもを持つ男性社員に対する「パタニティハラスメント」はご存知だろうかパタニティ（paternity）とは父性を意味するパタニティハラスメントとは、マタニティハラスメントと同様、男性社員が育児休業を取ったり、短時間勤務やフレックス勤務を希望したとき、会社や上司などがその権利を妨害したり、嫌がらせや暴言を投げつけたりすることを指す
厚生労働省が発表する「雇用均等基本調査」によると、2013年度の女性の育児休業取得率は76.3％であるのに対し、男性は2.03％となっている女性の育児休業取得率は1996年には49.1％だったが、その後取得率は順調に伸びて行き、2002年で64.0％、さらに、07年には89.7％を記録し、その後も80％を超える高い割合で推移している女性の社会進出に伴い、育児と仕事の両立のために会社が協力体制を整え、社会にも認識が浸透していることが伺える一方、男性の育児休業取得率を見ると1996年は0.12％、2002年で0.33％、07年で1.56％、11年には2.63％にまで伸びたが12年には1.89％に低下したその上、男性の育児休業取得期間は、短期のものがほとんどである12年に育児休業を取得した男性のうち、81.3％が1か月未満という短い期間だった中にはわずか数日のみという人も含まれている
13年にライフネット生命保険が有職者の既婚男女1,000人に行った調査によると、育児休業を取得したいと希望する男性は63.6％にも上ったしかし、勤務先には男性が育児休業を取得できる雰囲気がないと答える人が76.4％となり、男性の育児休業を受け入れない会社が多くあることを伺わせるージ奥か
毎日新聞 8月2日(土)11時49分配信
京都市伏見区で１日早朝に４件相次いだ連続放火事件で、自営業の北村正則さん（６７）と富美子さん（６５）の夫婦が死亡した１件目の火事は住宅１階のガレージ奥から出火したとみられることが京都府警への取材などで分かった府警は２日、殺人と現住建造物等放火の容疑で現場検証ガレージ奥には普段から段ボールが積まれており、府警は、事前に下見をするなど現場の状況を知っていた人物による計画的な犯行の可能性もあるとみている
府警や近隣住民の話によると、出火当時ガレージには２台の乗用車があり、容疑者が奥へ入り込んで火をつけた可能性が高い北村さん方は住宅が両側に建ち並ぶ路地の真ん中に位置付近にはもっと目立たず、狙いやすいとみられる住宅もある府警は北村さん方が狙われた背景について捜査を進める【土本匡孝、岡崎英遠、村田拓也】に関わる男性525人中、11.6％が会社でパタニティハラスメントを受けたと答えたパタハラの内容は、子育てのための制度利用の妨害が5.5％、制度利用の申請時の暴言が3.5%、制度利用を受けたことによるいやがらせが1.9％となった男性の育児参加は女性の雇用促進を支え、経済の活性化にも繋がる男性も気兼ねなく育児休業を取得できるよう、会社が対策をとることも必要だろう
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