私の仕事は建設業

建設業とは言っても、図面を読める訳でもなく

重機に乗って作業をする訳でもなく

大きな金額を動かして、『●●億の仕事だ！』等と言う営業でもない

事務職？

事務職と言えば事務職かもしれない

事務職では無いと言えばそうなのかもしれない

私の仕事は　《労働安全衛生》

社員が、協力業者の作業員さんが、現場でケガや事故に

遭わないように、職場環境を整備し、コンプライアンスに違反が無いように

整備、指導・指示、管理、パトロールをする仕事

現場に提出する安全書類の作成、健康診断後の産業医への意見聴取

労災発生時の対応とフォロー

法改正や過去の災害事例など、常にアンテナを伸ばし情報収集をする

各現場に入っている社員、協力業者の作業員さんの出身、家族状況、既往歴

所持している資格なども記憶できる範囲で記憶しておく

私の中では、なかなかに【やりがい】のあるお仕事

私の年齢は満４６歳

この《労働安全衛生》と言う職種に就いてから３年と７ヵ月

まだまだ、駆け出しのひよっこレベル

その前までは異業種を渡り歩き続け、この《労働安全衛生》と言う仕事は

今の会社に就職して初めて経験した職種

未経験者であるにも拘らず、私を拾って下さった会社には感謝している

が、建設業はブラックな傾向が強い

今の会社は、日曜と月１回の土休のみ、旗日であろうが出勤

ゴールデンウィーク、夏季休暇は意味不明な有給消化

有給届を出さずに休めば欠勤扱いとなる

普段、有給を使いたくても、大抵の場合は握りつぶされる(苦笑)

私の仕事は　《労働安全衛生》

職場環境を整備し、コンプライアンスに違反が無いように

整備、指導・指示、管理、パトロールをする仕事

ワンマンな創業者が健在な会社で

コンプライアンスに違反が無いように具申することは

その後の立ち位置が変わることを意味する

なので、私は転職をする

逃げるとも言いますが　(苦笑)

転職先はもう決まっていますが、今の会社で後任が決まらずにいるので

２月いっぱいで後任を決めて頂き、引継ぎ業務をおこなうことになっている

転職先は、上場企業の本社　職種は当然　《労働安全衛生》

この《労働安全衛生》をやられている方が極端に少ないので、転職するにあたり

実務経験があると言うことは、かなり有利だ

現場施工管理者の求人募集は、ごまんとあるが

そこには多くの人が集まってくる。その何倍かはわからないけれど

高い倍率を掻い潜ることを考えると

私の職種はπが小さいので、必然的に競争率は極端に低くなる

多くの人がやっている職種での転職と言うのは

飛び抜けた技量がなければ、転職の成功率は低くなる

転職の成功率を上げたければ、他人と争わないで済む

他人がやっていない土俵に上がることも一つの方法だと思う

『他人がやっていないことを仕事にして、スペシャリストを目指す』

さて、今日もお勉強！　知識と経験を積み重ねるぞ！

３歳の次男

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