あたらしーーーーーい助成金が出てきました
若者チャレンジ奨励金という名称です。
３４歳までの非正規職員さんや新規採用者で、経験３年未満の方を訓練し、そして正規雇用した場合に受けられる助成となります。
はじめに作るカリキュラムや、労務管理、訓練体制などを考えていくのが大変ですが、ぜひご検討ください！！
正職員さんや、３年未満の業務経験職員さんを訓練（ojt、off-jt）した場合に、厚生労働省から助成が受けられます！
この助成が当初、今月の3月までだったのですが、来年の3月まで延長されることになりました。
ぜひともご検討ください
弊社が力をいれていた「均衡待遇正社員化推進奨励金」が、この３月末をもって廃止となるそうです。
ショック・・
正社員の転換が３月中であれば、受けられるところと見ていますが、今後の動向に注目です
