うちは外国人スタッフを何名も雇っている
という話をしたので、今日は就労ビザのお話。
ご存知の方もいらっしゃると思いますが、
日本で外国人を雇用する場合、
就労ビザを入国管理局に申請し、在留許可を得なければなりません。
うちももちろん外国人を雇用するときは、申請しています。
うちはもちろん僕が担当してやっていますｗ
原則、
本人が申請しなければならないので会社として、
「必要な書類を準備してあげる」
をやるのが通例です。
だが、しかし！
これまた、非常にややこしいんです。
準備する書類とか、やりとりとかめんどくさいし、複雑な場合もある。
申請する対象の外国人も多種多様で、
グレー度合い（ブラックリストレベルとクリーンな経歴の中間）がそれぞれ違うので、
気を遣わなければいけない部分が毎回違うんです。
そして、相手は生きる化石役所とも呼べる
『入国管理局』さんです。
お役所体質が昔のまま現存している感じで
もうお役所すぎてお役所すぎて
融通がきかないったら、ありゃしませんよ。
がんばって地方から東京入国管理局（品川）まで
遠くからはるばるやってきたのに、
ささいなことで、
「出直してきてください」
「できません、無理です」
の一点張り。
対応は、氷河期
のような冷たい対応.....僕自身も代理で行ったりもしましたが
慣れるまで、どれだけ苦労したことか。
これを、たとえば日本語がそんなにできない外国人に
一人でやれ、
というのがムチャな話です。
だからこそ、ビザ申請代行を専門とした
行政書士の先生方が
活躍しています。
「やり方がよくわからない」
「あんな冷たい役所、なんかにもう行きたくないわ」
という外国人がよく依頼をするそうです。
まあ、みんなそれで万事解決と思えるのですが、
ちょっとお値段がするのが悩みどころ。
在留資格変更申請だと１５万円とかが平均かな。
僕も初めてのときは、さすがに行政書士の先生にお願いしましたが
次回以降は、すべて自分でやっちゃってます。
初年度のベンチャーは、特に極力費用を抑えたいので、
まあ、会社への貢献にはなっていますが、
専門家に聞かず、頼りが自分の経験と知識のみになるので
毎回、ヒヤヒヤした気持ちにはどうしてもなります。
やっぱりその外国人の人生がかかっちゃいますからね。
なので、ちょっと怖いなと思ったら、
迷わずビザ申請に経験豊富な
行政書士の先生にお願いしちゃう方がいいと思います。
僕もそのつもり。
ま、いまのところ全戦全勝なので、なんとかなっていますが。。。
今日はここまで。