他の担当との連携
これがなかなかできません。
向こうからいちいち言われるのも
めんどくさいし
嫌なので
わかるようにメモ付けるなどして
連携はかるようにしてます。
私からは笑
向こうからは
そういう事がなく
いちいちこちらから確認を
しに行かなければならないので
それがまた
めんどくさいし手間がかかる。
向こうもめんどくさそうにするわりに
確認を減らす方法を
取ってくれない。
そればかりか
めんどくさいと言わんばかりに
クリアファイルを投げ捨てるように
置いていったりする。
こっちも人間なので
嫌な気持ちになるのですよ。
忙しいのはわかるけどさ。
結局
下に見られてるんだろうなぁ。
誰でも出来る仕事だって
そう思われているし
だったら
あなたやってみたら？
と言いたくなる。
めんどくさい業務ばっかりなので
絶対やらないだろう。
なのに
口出された日には
やった事ないのに
口出しするな！
って叫びたくもなる。
何かあった時には
こちらのせいにされるし
ストレスしかないです。
本当に損な役回り。
縁の下の力持ちなんて
良いように表現されますが
しんどいことしかないです。
今日は
同じ担当のパートさんが
上司に何かを詰めるように
訴えてるのを見かけたので
マジでやめてくれよと思った。
そもそも自分の確認不足とか
理解の不足とかで
招いたことがあって
私も注意したんだけど。
(もちろんやんわりと、ね)
先に確認してからの方が良かったねって。
直に話に行くと
それが周り回って
私に飛び火するので
できたら私に言ってからにして欲しい。
言いたいことがあるのなら。
どうにかしてと言われるのは
私なので。
その人たまに暴走するのよね。
LINEとかで上に突撃したり。
本当にややこしくしないで欲しい。
何だかんだで
10年ほど同業種やってるので
なかなか抜け出せません。
職場は何度か変わってますが
結局異業種へは
なかなかいけません。
条件が良いわけではないけど
経験で採用される事が多く
年齢的にもう転職も厳しいかな。
生活かかってるので無職期間は
作れないし。
職場が変わっても
結局やってる事は同じだし
どこへ行っても
結局ひとりで抱えてしまう。
今のところで
フルタイムの人でもきてくれたら
多少変わるのですかね…。
人によるでしょうが。
とにかく人と
時間が足りません。
有休も代休も
全然取れてません。
ただでさえ
ワーカホリック気味なので
これじゃダメだと
時々思います。