約９年半勤めた会社を先日退職しました。
パートでしたが、大事な仕事も任されたり、本社に出張も行ったり、自分が思うに社員と同じくらい仕事してました。
子供が出来ても、復帰して定年まで働きたい、そんな魅力的な職場だったのですが。
２年前、私を採用してくれた上司が定年退職、トップも入れ替わり、ゆとり世代と言われる若者が入社。
がらりと職場の雰囲気が変わりました。
異動で職場のメンバーが変わったとしても、残ってる社員はいるし、パートさんはベテランばかりだし、大丈夫
私は私の仕事をやるだけ、そう決めて頑張ろうと思っていました。ですが、無理でした。
思いやりのかけらもないワンマンなトップ、自分の株を上げることしか興味ない、新入社員の育てかたを知らない、情報共有ができない、報連相ができない、そしてゆとり社員…
今まで出来てた事が出来なくなるなんて。少しメンバーが変わるだけでこうなるなんて…
取引先や同じ施設で働く外部の方にもスッゴい迷惑かけて、そのフォローをするのは前からいるメンバー。
組合や人事に相談しても何も変わらない。
一緒に頑張ってきた、あるパートさんも私と同じ時期に辞めました。その方はもっと深刻で、心療内科に通ったりと大変なストレスを抱えていました。その方も５年勤めてたし、仕事は好きなのに環境が変わったばかりに辞めることになって、悔しかったと思います。
だから、まさか私とその方が辞めるなんて思ってなかったようで、取引先の多くの方は衝撃を受けていらっしゃいました。
取引先の方々は本当に良い方ばかりなので、その方々の為にも頑張りたかったのですが、限界に来ました。
挨拶まわりに行くと、泣いてくれる方もいたりプレゼントを用意してくれた方もいて、本当に心が痛みました。と同時に仕事頑張ってきて良かったと思いました。
でもこの９年半、学んだことは無駄ではないし、このキャリアを活かしてまたやりがいのある仕事ができればと思っています。
来週、パートさんが送別会を開いてくれます。前に辞めた昔のパートさんも来てくれます。子供さんがいらっしゃるところはその子供さんも遊びに来てくれます。美味しいもの食べて楽しみたいと思います。
