4月から一緒に組んで仕事をしている○○さん。キャリアも年齢も私より上。でもやる気なし。と言うよりやる気がないわけではないが、自分が何もしていないことに気づいていないからややこしい。一緒に組んで3か月半、すでにいろんなことかあり、限界を何度感じたことか。以前に○○さんと一緒に組んだ人たちに聞いてみても、「相手にするな。期待するな。ひとりだと思って全部じぶんでやれ。」「大切なことは絶対に任せるな」というアドバイスばかり。でも、みんなの意見はよくわかるけど、同じ立場で同じお給料で、どうしてひとりで全部やらないといけないの？という不満ももちろんあるし……
昨日は親から延長保育依頼の電話を受けたというので、3人兄弟を部屋に残して延長保育。ところがお母さんは「延長保育のお願いはしてない」と。ただ、昨日は懇談会が長引いて子供が学童から帰るより遅くなりそうだったので、電話して「家に帰らせず、学校に来るように言ってほしいと言っただけ」……言ってることが全然違う。ここまでなら、誰にも間違いはあるから仕方ないと思うが……その後、扉を全開した隣の部屋にいて全部聞こえていたはずなのに、謝りもせずに、あわてて帰ったことが許せない。なぜ延長担当でもないのに残っていたか、これも、勤務時間内に日誌が書けなかったから。この○○さんと一緒に組んだ人はみんなそう。本人が悪いのに悪いとわからない、反省しない、落ち込まない……だから組んだ相手が落ち込み、疲れ、からだを壊す……(>_<)