こんにちは✨
あずさです
7月15日に開業登録に切り替わり、会社に勤める兼業の開業社労士として動いてますが、忙しいです💦
本業は時短で人事事務✏️
まもなく2歳になる娘の育児をしながら♫
開業準備をしてきました。
その開業準備中に参加した異業種交流会でご縁があった社長と、就業規則とは何ぞや的な話をさせていただく機会をいただき、先日、開業社労士としての初アポイントに臨んできた次第です💧
自分なりに資料を作成し、今までの就業規則、これからの時代の就業規則の話をし、お手伝いできることはさせていただきたい旨を伝えました
就業規則作成の具体的な金額を確認され、他の事務所と相場は変わらないことを伝えました。
ただ、他の事務所とはやり方は異なり、丁寧に作成する点を伝え、だからこそ、それだけの価値があると控えめに伝えました。
そこで聞かれたのが、
先払いか、後払いか。。。
これ、聞かれたら困るなと思って考えてはみたものの、答えが出ないまま、本番となり焦る私
世間一般的には後払いの先生が多いようです。
かなり自信のある先生は先払いをしてるとのことでしたが、弱気な先生が多いのでしょうか〜笑
などという話をしました💦
あとは他の顧問契約など、私ができるサービスについてや、実際の料金表があれば見ておきたい。
という話があり、こちらも現在は準備中であることを伝えました。
こう書いていたら、私、弱気すぎて受注できるのか、やや心配になってきました 笑
でも何事も場数‼️
開業社労士デビューした私をまずは褒めようと思います