いつも、ありがとうございます。
10月の結果ですが、88.69％。
未達です。
目標の数字が上がっているからという理由では
そろそろ片づけられない。
去年と同月比較では、128％の成長はしている。
でも、なかなかひとつの利益の壁を越えられない。
越えなきゃいけないのだが、越えきれない。
もう少しなのだが、あと少し利益が足りない。
何かあるはず。今一度、足元を見直そう。
今一度、戦略商品を整理しよう。
今一度、驕ってないか、油断してないか見直そう。
油断は禁物。
今日も、頑張っていこう。
いつも、ありがとうございます。
大事にしていることがあります。
とても、とても悩んだときに、決めたこと。
・人を幸せにするには、まずは、自分が幸せに。
利他の精神は、いいことだと思う。でも、その利他を
するためには、自分の心がすさんでいれば、お世辞でも
利他をすることはできないはず。
まずは、自分がゆとりがあり、幸せに。
・かっこいい選択をしよう。
簡単なことでいい。電車で困ってる人がいたら、席を譲る。
ありがとうも、ごめんなさいも、ちゃんと言う。
・ふつうは、こうであるとかやめる
大人は、○○であるべき。男は、こうあるべき。この仕事は
こうあるべき。べきべきべきべきべきべきべき。
いらないです。
いつも、ありがとうございます。
今、積極的に人財採用（中途）をおこなっています。
昨日、ちょうど内定を出したので、ふとブログに書こうと。
他社さんだと、一度面接して、合格。とかあると思いますが、
うちの場合は、全部で４回面接あります。
さらには、食事会もあります。
多いですよね。
でも、そのおかげか、とても良い方に入社して頂いている。
気持ちの良い仲間が増えるのは、うれしい限りです。
新卒採用も、現在１９卒を絶賛激動の動きで稼働中です。
新たな採用方法を取り出してから、２回目の新卒採用。
去年も優秀な人財が内定し、４年生ですが、今年の３月
くらいから、ずっと一緒に働いています。
１９卒も、とても楽しみな子たちが、たくさんいる。
わくわくです。
素直で、明るく、楽しく、元気よく。気持ちの良い人が、
バリュークリエーションにいる。
これからの選考も、大事にしていきたい。
この文化を。
狂うのは、文化をないがしろにしたり、文化を薄めるとき。
もう二度と、同じ過ちは繰り返さない。いい教訓です。
今日も、頑張っていこう。