引継ぎの人を決めるのに面接をしました
社長からは
『求人の面接しているドコロじゃないんだよ』
（忙しくてやってられないというふうに言われる）
とか
広報の男性からは
『あーーーーメンドクセーー』
（面接の合間に言われる）
とか
言われましたが
あと少し、もう少し
ようやく引継ぎの人が決まりました
来週からきてもらって引継ぎがはじまります
がんばるぞー
今週から事務所でお昼を食べなくなりました。
そう。
先月末に
『９月いっぱいで会社を辞めさせてください』
と言って、退職届けをだしたから。
求人も出しているので
（なかなか出そうとしないので、私がだしたんだよー
）
続々と履歴書が送られてきます。
今週現在で８通ほど。。
んで、今朝がた広報の男性（賠償請求になるよ！と言ったかた）に
『○○さん（私の名前）、引継ぎの人を探す気あるの？！
貴方が率先して動いて探さないと駄目でしょーが！！』
と、またキレられた・・・
えっと、えっと、辞める時って
辞める人が、次の引継ぎの人も見つけて
さらに出来るようになるまで教えてから辞めないといけないんでしょうか。
おかしくないデスカ？
私が非常識なだけ？？
求人の担当者はアナタ（広報の人）になってんですが。
結局、９月末に辞めさせてくれそうにないし
どうなってんだこの会社。。
私が一言いうと、何倍にも返してくる社長と広報の男性
頭はイイから、ものすごーーーく弁がたつんだよね。
もう早く辞めたい・・・・
引継ぎの人が早くきまりますように