辞めてからも会社から

９月３０日(金)に会社を辞めました

社長からは

１０月も中旬まで働いてくれとか言われてましたが

８月に９月３０日で辞めさせてくれと

退職届けも出していたので

辞めてから初めての平日、月曜日

リラックスしていたら

さっそく会社から電話が！

飲食店の電気代のことについて

えっと、

社長からは１０月も出社できる日は来てくれ

とか

わからないことは１０月も電話対応してくれ

とか

言われてました

なので

電話対応はしようと思ってましたが

いきなり私がいなくなってから初日から(>_<)

会社を辞めたのに

これってどうなの？

わからないことはいつまででも辞めた社員に
聞けという社長の見解がわからない

やめたらそこで終わりにしてよ(T_T)

ウツになる

ストレスたまる

辞めたのに

なぜまた会社から電話かかってくるんさ～(ToT)

怒涛の月末最終日

９月末に会社を辞めました

月末は支払日＆給料日だったので大変きつかった(>_<)

昼休みに引き継ぎの女性と
カツオのたたきとモツ煮定食のお昼を食べ

夕方から自社の飲食店舗で

月末お疲れさま会
＆
送別会(私の)
＆
歓迎会(引き継ぎの女性の)

をして

今、帰りのバス待ちしてます

ナント、飲食店舗の社員さんからお花をいただいた(*^_^*)

本部の人間だから、まさか飲食店舗の社員からもらえるとは思ってなかったよ

ありがとう(T_T)

ただ社長は

『来月いっぱい来てもらった方がいいよね』

ばかり言ってた(>_<)

引き継ぎの女性と相談して考えよう

とりあえず、今日は給料日＆支払日＆引き継ぎもして疲れました

お花、嬉しかったな～♪
辛いこと沢山あったけど
(ほとんど社長から)

その他はよい職場だったから残念です

次いきます次！！

フザケルナ！

８月末に９月３０日に辞めますと退職届けをだして

ようやく明日に会社を辞めれると思ったら

帰り際、社長から

『○○さん(私の名字)は、来月どのくらい来てくれるのかな？』

だと(-_-#)

わかってない

わかってないよコイツ！！

私は前任者より長い期間を引き継ぎしたでしょうが！！

マジで労基に相談に行くかな～

引き継ぎしたのに、なんでそんなに心配がるのか謎

私だって前任者に１ヶ月まるまる引き継ぎしてもらってないよ！

あ～いやいや(T_T)

引き継ぎの女性がいるから怒れないし

社長とバトルになったら引き継ぎの女性が辞めちゃう
＝(イコール)
私が辞めれない

来月になったら、何だかんだと理由をつけて

電話で対応だけにしてもらおう(ToT)

もうマジでやだ

あの社長

シツコイ