経営者の悩み ４２／７２

83/120 　　事例87

　　“優柔不断な取締役管理部長”

取締役（４３歳、社員数５６名）

Ｇ取締役の
　　置かれている立場からなすべきことや
　　今後の御社のあるべき方向に向けての自分の身の振り方など
　　意志決定において、
　　青か赤のどちらかを選ぶ際に、青を選べば、
　　赤が良かったのではないかと後悔することがよくある。
　　
　　「優柔不断」がある

　　　　　　※G取締役の気づきは何か？


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84/120　　事例88

　　“問題を先送りにする店長”

次長（４５歳、社員数１５名）

Ｈ店長の業務は
　　数値目標を立て、予算実績の計画を立て管理すること
　　ひと月のやるべきことをカリキュラムにすること
　　それを日々の業務に落とし込み、結果をチェックすること
　　でした。
　　ところが、どの業務を取ってみても完全に実行するものがなく、
　　最後には社長に頼る。
　　「やるべきことをすぐにせず、問題や業務を先送りしている」

　　　　　　※H店長の気づきは何か？