ボクが尊敬している人、感性が豊かで優秀だと思う人、
このお二人とご一緒に
三宮のお好み焼き屋さんで一杯やってきました♪
（いつもお誘いいただき、ありがとうございます！）
「オムそば、最高にオイシカッタです♪」
いやぁ～、色んな話題が出てきて楽しかった♪
その中でも・・・
「部下に対する指示の出し方、指導の仕方」の考え方は
「さすがだな！！」と感じました♪
というのは・・・
「一律の指示の出し方、指導の仕方は、ダメだ！」
と、言われるんですね。
部下ひとりひとり違うワケだから、
その人に合った、指示や指導をしなくてはならない。
とね。
大が付くほどの「共感」を覚えます。
たしかに・・・
それぞれのモチベーションを引き上げ、
良いパフォーマンスを導き出すためには、
必要なことですよね♪
ひとりひとり・・・
「やる気」になるスィッチは違うし、
「理解」がしやすい話題も違う。
「得意」なことも違ったりね。
それに・・・
ひとりひとり、課題も違うし、苦手なことも違う。
今回も良い刺激、新しい発見をたくさんいただきました♪
ありがとうございます！