お問合せありがとうございます!
昨日のブログ【飲食店向け新サービスのご案内】を見て!とお問合せをいただきました!!
ありがとうございます!
やはり皆様、新規雇用の従業員様への教育を悩まれいるようで、特に《OFF JT》をどう進めるかが分からないとの事でした。
ナショナルチェーンは非常に短期間で店舗責任者になりますが、これは専門料理の技術などが入っていないからです。
しかし、マネージャーとしてマネジメントは新入社員の時から"計画的"かつ"継続"して教育を行います。
教育の中でも《OFF JT》と呼ばれる『知育』は"計画的"かつ"継続"する事が本当に重要です。
是非少しでも早く始めて【差】をつけましょう!