必要なことを聞くのだが、質問のための質問にならないようにする。
ずばっとした質問。
なぜこのタイミングなのか。現業部門への期待感は。
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ゴールはなんだっけ？
こちらからの説明ではなく、
社長の意見をひきだすのがゴールだよね。
題材はうちからの資料でいいけど、社長は今回何を期待しているか改めて聞き出さないといけない。
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こちらからの説明ではなく、
社長の意見をひきだすのがゴールだよね。
題材はうちからの資料でいいけど、社長は今回何を期待しているか改めて聞き出さないといけない。
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中途半端なことは沢山ある。
労働法関係
中国労務
中国人事
退職金
本業として強めていくのは
人材マネジメント
モチベーション
育成
コミュニケーション
数値化したマネジメント
こういったものに、自分なりのシナリオや信念をもって当たらないといかんように想う。
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労働法関係
中国労務
中国人事
退職金
本業として強めていくのは
人材マネジメント
モチベーション
育成
コミュニケーション
数値化したマネジメント
こういったものに、自分なりのシナリオや信念をもって当たらないといかんように想う。
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今日は何か前に進んだろうか。
仕事では。
執筆については話を進めた。
今度は退職金かあ。後追いしたい訳ではない。やるべきは経営改善なのだ 。まあ彼に出来るならやっておかないと、うっとおしい。
今日のクライアントは時間がかかるとみた。放置。
明日の社長打ち合わせ前の話し合いは、もうちょっと準備をしておいて欲しかった。自分の立場を認識出来てない。もうちょっと話の組み立てが出来るよう頑張って欲しい。自分だけ分かっても仕方がないのだから。
うちのことは。こどもとはそれなり。家庭訪問のこと聞き忘れた。あと勝手に物を動かして放置されていた。ちょっと怒り。
まあつまらないことは消化して、明日に向かおう。
明日の社長打ち合わせ。
きちんと話を引き出せるだろか。説得ではなく、引き出す場だ。
あとは初回訪問。失礼がないように。ただ印象を残して帰りたい。
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仕事では。
執筆については話を進めた。
今度は退職金かあ。後追いしたい訳ではない。やるべきは経営改善なのだ 。まあ彼に出来るならやっておかないと、うっとおしい。
今日のクライアントは時間がかかるとみた。放置。
明日の社長打ち合わせ前の話し合いは、もうちょっと準備をしておいて欲しかった。自分の立場を認識出来てない。もうちょっと話の組み立てが出来るよう頑張って欲しい。自分だけ分かっても仕方がないのだから。
うちのことは。こどもとはそれなり。家庭訪問のこと聞き忘れた。あと勝手に物を動かして放置されていた。ちょっと怒り。
まあつまらないことは消化して、明日に向かおう。
明日の社長打ち合わせ。
きちんと話を引き出せるだろか。説得ではなく、引き出す場だ。
あとは初回訪問。失礼がないように。ただ印象を残して帰りたい。
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寝ようと思っているのに、このたかぶりはなんなのだろう。
明日からの仕事を思ってのことなのか、
これからの立場を思ってのことなのか、
それとも家族のことを考えてのことなのか。
あるいはこの週末を何気なく過ごしたことへの後悔か。
この週末は、
本を読んだ。いくつも。多少は参考になることもあった。
車のタイヤを履き替えた。こどもを歯医者に連れていった。買い物もした。掃除をした。庭の木も切った。こどもと語った。
こどももストレスを持っていることに改めて気付いた。これからは子供と一対一の時間を持とうと思う。
家族とはまず話を聞く姿勢がいるな。そこから。
仕事は少し先をみながら、目の前のことをやっつける。
人を育てること、仲間を育てること、ビジネスをつくること。管理者に再度チャレンジする。そして数字を作っていく。
ビジネスとしてはメンタリティマネジメントに書いてあったことがヒントになる。人の気持ちを数パーセントずつ高めること。気持ちが滅入る人を作らず、前に向く人を作る。前を向くということは、人が与えるゴールか自分が描くゴールか。そこを今後の切り口にしていこう。
頭が整理出来てきた。
目の前の仕事は、常に得ることが出来る情報をきちんと集めて、最善を尽くすこと。いまいるお客様一人一人に最善を尽くすこと。自分の意志を持って、こうしたい、ということを提案したい。自信を持ってそうするためには、相手の話を形にするだけではなく、それに加えて、情報分析、環境分析、事例収集、そして自分なりの機知を加えていく。改めていいコンサルタントになりたい。あなたに頼んでよかったと思われるように。
明日からまた一歩一歩着実に日々の仕事で充実感を得られるように進み、そして週末は家族と良い時間を過ごしたい。
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明日からの仕事を思ってのことなのか、
これからの立場を思ってのことなのか、
それとも家族のことを考えてのことなのか。
あるいはこの週末を何気なく過ごしたことへの後悔か。
この週末は、
本を読んだ。いくつも。多少は参考になることもあった。
車のタイヤを履き替えた。こどもを歯医者に連れていった。買い物もした。掃除をした。庭の木も切った。こどもと語った。
こどももストレスを持っていることに改めて気付いた。これからは子供と一対一の時間を持とうと思う。
家族とはまず話を聞く姿勢がいるな。そこから。
仕事は少し先をみながら、目の前のことをやっつける。
人を育てること、仲間を育てること、ビジネスをつくること。管理者に再度チャレンジする。そして数字を作っていく。
ビジネスとしてはメンタリティマネジメントに書いてあったことがヒントになる。人の気持ちを数パーセントずつ高めること。気持ちが滅入る人を作らず、前に向く人を作る。前を向くということは、人が与えるゴールか自分が描くゴールか。そこを今後の切り口にしていこう。
頭が整理出来てきた。
目の前の仕事は、常に得ることが出来る情報をきちんと集めて、最善を尽くすこと。いまいるお客様一人一人に最善を尽くすこと。自分の意志を持って、こうしたい、ということを提案したい。自信を持ってそうするためには、相手の話を形にするだけではなく、それに加えて、情報分析、環境分析、事例収集、そして自分なりの機知を加えていく。改めていいコンサルタントになりたい。あなたに頼んでよかったと思われるように。
明日からまた一歩一歩着実に日々の仕事で充実感を得られるように進み、そして週末は家族と良い時間を過ごしたい。
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