朝は体調が優れず、午前中の講義はパスしてしまいました...
女の子の話になりますが、下腹部の激痛と闘い始めて１週間...
普段ならば１週間前から何となくお腹モヤモヤする、生理一日前に激痛に見回れる
ですが、今回はどうしたこと...
オマケに耐え難い眠気
頭痛、風邪まで引いて気だるい１週間を送っています
さて...
サービス残業って合法ですか？？
数字と図形としかまともに向き合ったことのない私には法律がさっぱり┐('～`;)┌
今のまだ辞めていないバイト先のこと...
閉店が22時で、閉店作業は23時に終ります
大概は23時丁度位に終ります
終わらなかったとしても正社員の方、マネージャーがサポートしてくださり、出来る限り早く終わるようにしています
勤怠は終わったら勿論、終わらなくても23時には切られてしまいます
5分から10分程ならば仕方ない...と諦めています(´・ω・`)
しかし
ある閉店作業の日のこと
新人さん2度目の閉店作業
閉店作業は割りと先を見越してやらなければ終わらない。新人さんにそのようなテクニックがまだ備わっていないにも関わらず、その日のマネージャーTは終わらない閉店作業を横目に手伝う様子もなく
ねぇ。23時とっくに過ぎてるよ？
の一言
結局終わったのは0時半
その日の勤怠はマネージャーTのミスか何かで、PCで23時に勤怠調節されることなく0時半のまま終わったそうな
後日その事実を知った店長はマネージャーTに怒ったらしい
その日の閉店作業についてに加え、普段からやることが無茶苦茶なことについても注意を促したところ、
僕には僕のやり方があるので
と聞き入れなかったらしい
そして昨日また同じことが繰り返された
昨日はPCで調節されたみたいで
0時におわったみたいです
これは、やっていいこと？
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