スタンス

仕事に取り組むスタンスが最近妙に気になる。
毎日危機感と不安でいっぱいなのだが、一部の人間を除いてそう思っている気がしない。
組織として大きな問題。
人間は気持ち一つで、パフォーマンスは大きく変わる。
覚悟を決めて決断し、変化し、成長する。
まだまだそうなれている奴は少ない。
叱っても、仕事を決めてあげても、なかなか変わらないのなら、それまでか？
いやいや、まだまだギュンギュン信じてやり続けてやる。
信じられなくなるより、裏切られたほうがマシだ。

お客様を大切にしようとする気持ち

まだまだ甘いなと実感。
関連部署にも迷惑を掛けた。
本気で対応していても、ちょっとした油断が大きな事態につながる。
まだまだです。

皆しっかりやらんとな。

目指すべき場所

人に目標や成りたい像があるように、会社に目標や成りたい像がある。
要は目指すべき場所とでも言おうか。
何を実現するのか？
業績や件数ではなく、誇り高い大切なもの。
それを経営に言い続けてはや二年が経つ。
そこが一番大きな組織課題。
一言で言えるキャッチーなテーマ。
そこで、メンバーを鼓舞したい。
それ無くしては何も上手く行かない。
問題なのは誰がやるのか？
そろそろ、限界だ。