会社に小学校高学年と中学生のお子さんがいる女性が入社しました
ここから先は不妊治療をしても授からなかった私のほぼ愚痴です
子育てママの仕事事情の悪口を聞いて気分が悪くなっちゃう方は読まないで下さい
我が社は月一回終業時間後、オンラインフィットネスを行なっています。受講料は会社が負担しているので参加はほぼ強制です
面接の時、彼女にもしっかり伝えました。
はい！月一回なら全く問題なく参加出来ます！
とのこと
入社してフィットネスの前日
明日フィットネスだから宜しくね！
と言ったら
残れるか家族と相談してみます。
とのこと…
はっ？？
家族と相談して大丈夫だったから入社されたんじゃないですか？？
年に2回本社に研修に行きます。
これも面接の時にお伝えしました。
県外の為日帰りですが、朝早く出て帰りは夜です。
上の子が
寂しいから行かないで！(T . T)
って言うんです。必ず行かないといけないですか？
はっ？？
上のお子さん中学生ですよね？
いいよいいよ無理しなくても by上司
えーっと、そんな事で集まらなくて良いフィットネス&会議ならしなくていんじゃないですかね
皆んな子育てと同じくらい大切な用事ありますよ。子無しだからってどんな用事も犠牲にして参加しているのにナゼに子育てだけ優遇される？？
それもさー、乳飲み子ならまだしも中学生と小学高学年だよ…
パパだっているし、近所におばあちゃんもいるから問題ないです！って面接の時言ってたじゃん！！
その言葉を信じて採用したらこれだよ
まっ。ね。
何言っても
子供の居ないあなたにはわからないでしょ！
って言われちゃうよね…
まじウザいっす！