少し間が開きました
いつもブログをお読みいただき
ありがとうございます🐰🐱
今息子のチームの卒団準備で神経をすり減らしており
ため息しか出ないうさねこです
地域のチームなので、ボランティアみたいな保護者の善意のみで成り立っているもの
昨年、新6年でなかなか保護者会長の立候補が出ないなか、バリキャリっぽい人が会長になってくれました
入部は最後の方なので、分からないことの多い中で
一生懸命本当によく働いてくれました
けど。。。
上の子もかつて在籍していたちゃきちゃきママやら
活動に熱心な副会長などの取り巻きを作り
他の人の意見を聞かないところがあり
（多分いっぱいいっぱいなのもある）
他学年とは時々揉めています
私は学年の連絡係で、コーチやら役員やらと学年の保護者を繋ぐだけの係のはずなのですが
終盤に来て結構名もなき仕事を会長から押し付けられるようになりました
本部には私の知らない業務もたくさんあるので
学年の事は仕方ないと思って引き受けるのだけど
丸投げしたんだから任せてくれればいいのに
結構口出しがうるさいんです
このイベントは５年が中心だからやることないと言われて、娘の用事を入れたのだけど
５年から協力を求められたら、私に丸投げ。。。
通勤時間と昼休み返上で資料をまとめると
理解できないと全否定
ご意向に沿ってイチからやり直したのに最後は横取り
ちゃきちゃきママが書き直して、実行は会長と二人でやるんだって
私が予定入れていたから、率先してくれたのかもしれないですけどね
だったら最初から自分でやれば？
と思ってしまうことが他にも何度かあって
一生懸命やってくれてるから私も頑張る！と思ってやってきたのだけど
この人
みんなのために一生懸命やってる自分が好きで
全部自分の思い通りにやりたい人
なのだと気づいてしまいました
最初私がずれてるのかと思って落ち込んでいたんですが
頑張るだけ無駄だったんですよ
何やっても否定するんだから。
結局自分の意見を通すので
何を頑張ってもゼロにされるので
指示待ちしていればよかったんです
私は今の役割のなかで意識して、子供の自主性に任せるシーンを作って来たつもりでいます
お当番も、次は君だよと子供たちで言い合えるようにしたり
それで忘れたり順番がわからなくなっても大きく困ることはないし、そういう失敗経験も大事と思うから
でも何度か当番が乱れた時に
チームに迷惑かかるとチクチク言ってきて
結局保護者LINEで当番表をつけることになりました
チームには不登校の子もいて
放置し過ぎでひねくれトラブル起こしてる子もいて
私も娘のことがあって子育ての失敗談はいっぱいあるので、親の関わり方についてよく話すのですが
会長は
結局締め付けは良くないよね！
と我が子の意向を大事にしている発言をするのです
でもまあ、会長もそれができてないタイプだと思う
経験が短い会長の子はちっとも上達しないので
パワハラコーチにこっぴどく怒られて泣きながら帰ってきて、辞めたいということもしばしば
でも今自分が辞めたら会長も辞めることになるし
それじゃみんなが困る
ママが大好きで、ママの希望に沿うように気を遣って頑張っちゃってるのかも
一人で朝から自主練していて怪我をしたり
ほんと見てられない痛々しさ
子供達で作戦会議をしていて
意見を言ってみたものの
上手な子に否定されたらすぐで譲っちゃうみたいで
自分の意見を聞いてもらった経験が乏しいんだろうな
と
昨夜も、卒業記念品を発注する段階に来て
値段や色にいちゃもんつけてきて
そういう意見が自分に寄せられたと言ってたけど
絶対会長の意見なんです
さすがに断ったのだけど
そうやって全否定された腹いせに
子供を哀れんでるふりして
ストレス発散しようとしている私も相当な不健全ですね
自分の機嫌は自分で取る
人を褒めるんですよ！
研修で習ったこと
実践実践！