どうも！
皆さんは4Kってご存知ですか？
なんて言う間に世界は8k！！！
でも僕が欲しいのは9kです、すんません、休憩ですね、すんません、おやじですんません。
改めて、皆さんは休憩ってご存知ですか？
仕事の合間に脳を休めたり体を休めたり、ご飯を食べたり
いわゆる休み時間のことです
ありますか？？？
国が定めてる、マックスでこの時間までは人間を働かせてええよ！って時間は8時間らしいです
最大で、8時間。
つっても僕の場合家を出てから帰るまで、『仕事のための時間』で限れば余裕で10時間は超えます笑笑
おそらくだいたいの企業がしてるのは、休憩時間は仕事をしていないのでその分給料から引く、そしてだからこそマックス8時間の勤務時間には抵触しない。というクソ汚いやり方では無いでしょうか？
あまり多くはかけませんが、僕の場合は給料から引かれてる時間分の休憩時間の半分程度が平均です笑笑
はやい話が残業まですれば労働時間で8時間なんて簡単にこえるんですねえ、、、(他人事)
その昔働き方改革、なんて言葉がありました。
せめて休憩時間をタイムカードにするか、入らなかった時間分は残業代としてつけるか(つっても現行でタイムカードなどが無いので入ってない証明ができないと言うトラップ)
このような、働かせ改革よりも休ませ方改革されたほうがブラジルの方がびっくらこくくらい床バンバンしながら喜ぶんですけどねι(˙◁˙ )/
むかし僕が休憩時間をある程度きめられるポジションだった時は、休ませることでミスが減るなら安いもんっしょ♪と多少無茶してでも回していました
そして今はご覧の有り様休憩状態、僕でこそ無いですが全体でのカンタンなミスが多発しています。
改めて問います、休憩を回す時間、ミスを処理する時間、どっちの方が削減すべき時間なのでしょうか？
というより国に逆らってるんだから反国ですよね((̵̵́ ̆ͯ̑͟˚̨̨̩ ̆ͯ̑)̵̵̀) 、、、
みなさん、休みましょう、積極的に。青空の下よこにでもなりながら、、、
ノシ(古い、、、
