久しぶりに再開？

１年くらい書かずに過ごしてきました。

１００％前向きじゃないと書けない性分なので。



だからと言って、今も１００％じゃありませんが気持ちが少し吹っ切れた

のかもしれません。



世の中いろいろな人のキャリアや考え方を探して読んだりして、今自分が

考えていることは異常でもなく、非情でもなく、卑怯でもないかな。

と時間をかけて思えるようになりました。




もう少し、自分の人生は、自分で主導権を取りたいと思います。

それで、もし何かを失うことがあっても、得るものもある、と強く思える

ようになったからそんな強気になれたのかもしれません。




いろんな人のお陰でここまで来たので、人との付き合い方が狭くて濃い

自分としては、かなり悩んだ末の自分なりの答えでしたが、これからは、

メリハリつけてビジネスライクな部分もメンタルの一環として身につけて

いく必要がある、ということだと前向きに思ってます。



今までの自分を否定していませんし、大切なプロセス、思い出ですが、

これからは、もう少し趣向が違った報告ができることも、前向きに

チャレンジしたいと思います。



とりあえず、少し時間をかけて話をして、意向を理解して頂けるよう

努めていくだけです。

大変で苦しい作業ですが、それこそビジネスライクに自分を主張していきます。



決意かな。

明文化してみました。

もしかして、と思って調べてみたら・・・

仕事が煮詰まったとき、押しても引いてもどうにもならない時、相手が

熱くなってどうしようも無い時、皆さん、どうしてますか。

自分の問題で煮詰まる場合は、いろんな方法で打開策、きっかけを作って

切り替えられるようになっているが、場合によってはなかなか難しい。

最近、この１、２ヶ月いろいろあって人生ヤバいな、と本気で思ったけど

この前「これは、もしかしてきっと大殺界なのでは」とふと思って、細木

数子のWEBで生年月日いれてみたら、７、８月が今年の中で一番悪い時期

だった。。。

やっぱり。

もっと早く気づけば良かった。。。

誰か早く言って～（人のせい）

こんな時期に、ちょっとしんどい事がぶつかるなんて・・・、誰も悪くな

いけど、もっと早く知ってれば、力の抜きどころが見つけられたかも。

まあ、こんな占いも自分を取り戻すキッカケになるのだから、単純な自分

です。

最近、しっかりした自分がしんどくて、会社に入って１５年で一番の会社

への反発モードです。

一石を投じれたかな、とか、そういうレベルじゃなくて、過去のことは説

明責任をどこかで果たしてもらいたい。その時のためにしっかり仕事をし

たいと思います。

専門職は、人や仕事を預かることに、うっかりとか、理由にならない。

だから、人を責めたいのではなく、過去を認識し自覚をもってもらいたい

だけです。

なかなか組織は大変ですね。

こんな時期もありますかね（大殺界・・）

いろいろまとめてみる（１）

最近、思う機会が多く必要に感じていたのが、


自分が関わるチームの、ミッション、ビジョン、バリューです。

チームとしての決まり事、大事にすること、を少しずつ明文化してみようと思います。


担当チームは、大きく４つ。それぞれ多少、違いはあるもののバックオフィスの仕事なので

姿勢は一緒です。クリエイティブ職と事務職の割合が少しずつ違います。


今日は、ミッションから


　　「経営の片腕、現場の片腕」集団


ビジョンは

　　「専門性を高め、新しい事に挑戦する集団」

バリュー

　　・社会、業界、他社の変化を感じる努力を日常から行う
　　・いつも立ち位置の確認をし、工程、範囲、方向、の確認をする
　　・成功した時の要因をよく考え、忘れないこと
　　・しつこいくらい、コミュニケーションをとる努力を諦めない
　　・慣れ、思い込み、厳禁。自分を信用しない、でも、自分を諦めない。
・準備8割で決まる、ことを忘れない


今日は、こんなところです。
きちんと、積み上げて、鉄板にしていきたいと思います。

祝 １００切ったどー

切ったどー！！　ってなんだ？


わかる人にはわかる、１００の壁。



そうゴルフスコア　１００の壁です

苦節、約４年（位）


たまたまといえども、簡単ではないと言える１００切り！

正確にはスコアはぎりぎり９９でした。


少し距離が短いコースではありましたが、バンカーが少なく、グリーンが自分の好み

だったのが、幸いだったのでしょう。



合宿のように（泊まり込んでませんが）ショートコースを何度もまわったのが良かった

のか、なんと！ショートホールで２回、バーディを出しました。

奇跡ですね。（奇跡と書いて、たまたま、と読む）


天気も暑すぎず、寒すぎず、コンディションもバッチリでした。




これで、今年の目標の３つのうち１つは、達成しました。


あと２つ。この勢いで頑張って行動していっちゃおう！


前向きになると良い事あーるー。前のめりで行こう

明日も頑張ろー。

嬉しきできごと増員採用 振り返ってみた

ゴールデンウィークに突入。

今日まで天気が良かったのですが、明日は少し崩れるようです。


今日は、千葉のゴルフショートコースで２ラウンド（２０ホール）まわってきました。

スコアはまあまあ。そんなに激混みではなく、なかなか楽しかったです。

運動にも少しなったかな。



帰ってきてから、疲れて少し眠ってしまったので、久しぶりにこんな時間に目が冴えていて

いろいろ本を読みながら、思い出していたら・・・




約１年と少し前のブログで書いていたこと、ちゃんと達成しているな、と。

少しづつ、前進しているな、と。　改めて、嬉しくなりました。



以前書いたこととして、


マネージャとしての評価は、


　１）仕事が増える　（→ずーっと増えっぱなし）


　２）部下が昇進する　（→約１年前昇進しました！）


として、

　３）部下が増える　（→増えてません）


でしたが（過去ブログ）



なんと！

　３）部下が増える　（→今年１月から１名増えました、それも自分で面接して採用！）


という大きな前進がありました。



普段から、考えた事をいつも記憶していて周到に計画を進める性格でもなく、正直、書いたことを


忘れていたのですが、結果的に自分の考えのブレの無さに、珍しく感心しました

（ヘー、フムフム）



今まで、兼任も含めて関わり合いを持つ事になった社員は、たくさんいますが、自分で採用計画

を書き、人員増の理由をプレゼンし、面接を行った初めての社員です。

本当に、改めて、感慨深いものがあります。


一緒に頑張ってきた昇進した彼女の努力、成長が、増員を認めてもらえる決定打だったことは

間違いありません。




１月入社のあと早くも４月。入社後の研修期間が終わり、実務突入の彼は、なかなか苦戦していますが、

簡単に人に迎合しないところや、視野を広く世の中をみているところ、仕事に粘り強さを感じ

将来が楽しみです。


まだまだ基礎が大事な時期ですが、なるべく、時間をとって会話をして私なりの育成をして

いきたいと責任を感じつつ、やりがいを改めて感じた夜でした。




じたばたじたばた。


昔からやっぱり一緒でいい。



あまり考えすぎず行動しよう。



立場やキャリアが邪魔をする時期かもしれない、


だから、意識的に自分に自己暗示をかけていこう。

よっしゃ！やったろー！