感じることがあると思います。
それは縦社会であるため、社長や上司の視点から
命令がくだされたりするからです。
部下であるものは上司の視点(ものさし)が見えていないので、
なぜ?こんなことをするのだろうか?
なぜ?この選択をするのだろうか?
など理解できない場合がでてきます。
ここに不満などが出てきて、「理不尽さ」を感じることが出てきます。
そしてその理不尽さを乗り越えると
その人の「器」が大きくなり、その人の魅力が倍増し、
その後の判断、行動も素晴らしくなります。
「理不尽さ」も見方を変えると、人生を良くするための
スパイスかもしれませんね!
今日も良い一日をお過ごしください。
