企業理念: 人を想う力．街を想う力．
事業: 「まちづくり」 (ビル・アウトレット・ホテル・物流・空港)
従業員数: 900人
丸の内
面積:120ha 棟数:100棟 就業人口: 28万人
TOKYO TORCH 東京駅前常盤橋プロジェクト
2021 常盤橋タワー竣工
2027 Torch Tower 竣工
デベロッパーの仕事(開発・プロモーション・新しいフィールドへの挑戦)
プロジェクト全体をマネジメントする仕事．指揮者のようなイメージ．
エリアマネジメント事業
・オーケストラなどのイベント企画
・イルミネーション
→丸の内に来たことのない人の誘致
新しいフィールドへの挑戦
最新技術の活用・・・警備ロボット，自動運転実験，屋外空間の活用
海外事業はどんなことをやってる？
asean地域に今後10年力を入れていく予定
現地での開発や法人管理
デベロッパー ならではの強み
トヨタもテクノロジーを用いたまちづくりに参入している．
バックグラウンドがあるところが強み．
デベロッパー社会に与える影響
空港やアウトレットに一つ魅力が加わることで，経済向上のきっかけになる．
分譲マンション購入も人生の一大イベント．1個人への影響も大きい．
出来上がったものが目に見えることが大きい．
プロジェクトのリーダーは何年目から？
若いうちからやらされる．部署・アセットにもよるが2年目からリーダーになることも．
知識を持つことよりも，知識を持ってる人との関係が大切らしいですよ．
コミュニケーションを積極的にとれることが大事．
社風
意外と堅くないらしい．公私共に仲が良い．
ベンチャーキャピタルとの違いは？
投資だけではなく，将来的に丸の内という場を提供するという意図がある．
まちづくりというリターンのためにやっている．
三菱商事と三菱地所の違い
目的が違う．商社は投資や売却目的．デベロッパーは長期的なまちづくりを目指す．
三菱グループとのつながりを感じることはあまりない．
まちづくりは何を持って成功と言える？
同じ場所を2回利用することはないので，比較はできない．
テナントや来場者の数字ベースではなく，魅力的なまちかどうからしい．