プライベートでバタバタとすることがあり、更新が遅くなり申し訳ありませんでした。

今日は新店長３人目として川口店　関　豊店長を紹介いたしましょう。

彼は高校卒業後UNIXに入社しました。

高卒からこの仕事を目指した貴重な存在かもしれません

入社当時の彼の印象は学生気分がなかなか抜けず、ミーティングの際など居眠りをしていることもありました。

注意をしても、馬耳東風といった感じもあり、大物ぶりは当時から発揮していたのかもしれません。

現在、結婚をし、子供も生まれ、一家の主としての自覚と責任感が強くなってきました。

そして技術的にも、マネージメント面でもリーダーとしての資質を備えてきて、AEON川口前川店の主任としてここ数年、お客様の信頼を確実の得るようになってきました。

クルーの面倒見の良い上司として部下の信頼も高く、今回川口店の店長としてクローズアップされてたのです。

UNIXにはまだまだたくさんの人材がひしめいているのです。

その彼らがどのように頭角を現してゆくか？

それ自体がUNIXの成長につながってくるのです。

店長候補が増えてくるということは、新店舗を作る土台が生まれてくるのです。

そして定期的な異動によって店舗に新しい風が吹き、常に新しい感覚の雰囲気つくりをしてゆくことが出来るのです。

お客様からは「異動は困る」という、提案をいただいているのは事実です。

しかし、いつも同じ雰囲気より、時代と共に変化するサロンのほうが、多くのお客様に支持いただけると信じて、定期的な人事異動を行っております。

確かにご不便をおかけすることもあるかもしれません。

しかし、長い目で見ていただいたとき、UNIXの人事異動をご理解いただけるよう、会社全体として改善に取り組んでまいります。

ご意見等がありましたら、ご来店毎のアンケートにご記入いただければ幸いです。

アンケートにお書きいただいたご意見を会社幹部を含め、全社員が真摯に受け止めて改善に努めてまいります。

UNIXのクルーにはいろいろなキャラクターをもった人材が豊富に仕事に取り組んでおります。

一人ひとりの魅力を引き出していただけるのもお客様であると信じています。

彼らが活躍出来るように、ぜひともお引き立ていただけるとうれしいです。

これからもよろしくお願いいたします。

新店長紹介（3）