退職したこと | リクのブログ

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自分用LIVEレポと思ってたけど
所持FFグッツでも晒したりしながらゲーム語りなども。
*画質はあえて落としています*

実は数か月前に仕事を辞めまして。

その時の事など書こうかと。

 

以前の職場も同じ一因で辞めたんですが

私は打たれ弱く・・・

自分は「弱い犬ほどよく吠える」という言葉が当てはまるな

ってしばらく前に気づきました。

強くあろうとそう見せながら、実は弱い人間です。

自分の言葉は「諸刃の剣」だなと思っていた時期もあります。

 

以前から辞めたいとは思っていたものの、退職を本気で考えたのが

物忘れ、覚えていられない、ちょっとした判断ができない、

今迄だったら気づけたことに気づけない、パニックのような状態になったり、

頭にモヤがかかったようで、何も考えられなくなる事がある・・・という状態に

なる事があると気づいて。

あれ?おかしいな、と・・・これに気づいてからは自分自身で気を付けながら

様子を見ながら仕事をして。

仕事には自分一人しかわからない業務も多くあって、

このままでは大きな失敗をしてしまう、大変なことになってしまうと思い、

また、フォローもしてもらえない事がわかっているので(過去相談済)

退職したいと願い出ました。

もちろん、仕事で失敗してしまう恐れだけでなく

このままでは自分の体調も悪化すると思ってです。

 

上記症状についての自分なりの理由ですが

職場の人間関係が悪いのと、現場の設備自体が悪い事、

人間関係について相談しても改善されない事などの環境。

あとはやはり、コロナの事もあって。

コロナ対応の仕事が急遽出るんじゃないかとヒヤヒヤしていた事、

コロナ自粛で自分がモヤモヤを発散できなかったこと、

自分が自粛しているのに他の人がしていない自粛警察のような気持ち。

あとは自分がコロナ陽性にはなっていないけど無症状j感染していて

後遺症だけでてきたんじゃないかと心配したり。

 

その辺りが積み重なって絡み合ってのストレスじゃないかって思ってます。

病院でも、病名をつけるとしたら「現在の環境に適応できなくなっている適応障害」と

いうことでした。

 

職種上、担当する仕事が多く、手伝って欲しかったけど難しくて。

 

でもまあ、自分の仕事が増えるのは大概の人は嫌ですよね。

私だって嫌だろうし。

ただ、元々その現場が、皆で協力しようという現場だったら

疑問も持たず協力しそうだなって思うんですよね。

やっぱりそう思えない人と働くのはつらかったかな。

でも、「協力してあげよう」と、そう思ってもらえない自分にも

責があったんだろうなとは思っています。

 

人間同士だからね。合う合わないはありますよね。

 

で、私がこんなに嫌と感じて、職場の人も私の事が嫌なら(要因は色々あれど)

我慢する必要ないよねってふと思った時に、

「なんだ私が無理する必要ないじゃん。いなくなった方がお互い楽じゃん」

とストンと落ちて。

そう思った事もあって、退職話の後押しになりました。

色々本を読んだり、ツイッター見る中でも

「自分を大切にしてくれない人と関わるな」「無理しなくていい」

などなど多くの言葉に励まされ後押しされました。

 

で、上司とお話した所、引継ぎしてもらいたいから、

実際に募集して見つかって引継ぎして・・・大体二か月後くらい目途で

退職という話が出ました。

私はすでに具合が悪いわけで、少しでも早く辞めれるように

結構脅し半分で自分の症状を話していたんですが・・・。

そんな先か・・・と残念に思いつつ。

退職を言い出すタイミングが時期的に悪かったので、

申し訳ないし・・・と思って、それまで耐えようと思ったけど

どんどん悪くなる症状。

こんなんで仕事してていいのか、と思うくらい。

 

自分が何してるかわからなく感じる事や、印刷したのに印刷したかわからなくて

また印刷して、後からまた見つけたり。

PC入力していて、自分が思っている事と全く違う事を打ち込んだり、

どこまでやったかわからなくなったり。

 

幸いにも、ご飯はちゃんと食べれて、眠れないということもなく。

 

それから1か月半たっても引継ぎ話がでてこない。

ここでもう一度お話したところ「まだ後任が見つかっていない」

ただ、それだけ。

「もうちょっと頑張ってもらえないか?」とかも無い。

 

このままでは辞めさせてもらえない!

(いや、もう出勤しなきゃいいだけなんですが、円満退職を目指してたので)

そう思って、労基の窓口に匿名で相談の電話をしました。

そこで話していただいたのが(意訳ですが)

「退職は民法的には2週間前に申し出ればよい事になっていて、、

 就業規則で1ヵ月前と書いてあるのもクリアしていて、

 提示された日程前に、どうなっているか状況確認もしている。

 あなたに非は一切ありません」

という事でした。また

「引き止めにあったら、また連絡ください」

との事で、電話口の相談担当者も話の流れに怒っていそうな雰囲気で

お話しいただき、私は間違ってなかったんだと非常に心強かったです。

 

上司と、さらにもう一度お話をした時に色々提示されましたが

この言葉があったので強くいられました・・・

話の中であともう一回引き止めにあったら電話の件も話そうと思いましたが

ギリギリで、向こうが下がってくれました。

 

一緒に働いていた人には相談の電話の件は話したから

後から伝わってるかもですけどね。

 

そんなこんなで現在は随分よくなってきましたが

「覚えていられない」状態は続いており、まだちょっと困っています。

これで仕事出来るのかなぁ・・・・

仕事だと緊張感を持ってやるとまた違うのかも??

なんて考えたり。

 

スマホとPC依存症だと思ってるんで、そこからくる

悪影響もあるのかなってのは思ってるんですけどね。実は。