Wワークの片方の職場は万年人手不足で
常時募集している。と言うことは求人を探している人からすると余計敬遠されるよね。
時々入社してきてヤッター
ってなるんだけど
大体一ヶ月も保たず辞めていく。
うん気持ち分かる。
先輩パートさん達良い人ばかりなんだけどそこに辿り着かないまま、会社に不満を溜めて早々に辞めていく人が殆ど。
原因は
面接時と条件が違う とか
教えて貰わないまま放り出される とか。
大体コレ。
常に人手不足カツカツだからちゃんと教えずに放り出されて独り立ちさせられる。
そりゃー嫌になるよね
分からないと不安だし会社に対して不信に繋がる。私も散々そういう目にあってきたから分かる。辞めるタイミングをミスった
先日も
「他に良い条件の所が見つかったので辞めますって今日話すんです」って。
「辞めたいと思ってる」ではなくてね。しかも
他見つかって昨日働いてきたって
会社はたまったもんじゃないけどパートなんだしそれで良いのかもねって思えた。
私みたいにズルズルと続けてても体に悪いわ。ある程度人数増えたら今度こそ辞めるからって思ってる人ほど辞めないのよ。←私。
少しでも関わった人が辞めるのは精神的にシンドい。羨ましい
何度も言うけど来年中にWワークから抜けたい