平凡な大学生である僕は、とある飲食店でバイトをしています。
そんなバイト先での主婦と店主とのいざこざについてである。
PAの主婦A ー勤務年数10年のベテラン
店主（35手前）ー勤務年数9~8年、僕の勤務する店舗に来て2年程
僕ー勤務年数約3年（学生の中ではベテラン）
主婦Aと店主との間での問題が最近多発している。
と言うのも、主婦Aはこの店での勤務年数が一番長い古株であり、長い間店を支えて来たという自負やプライドから自身の考え意見が、店主よりも優れており絶対であると思っている。そのため例え店主であろうと躊躇することなく、指示などを出すし、指摘もする。
一方店主は、主婦Aよりも若く、勤務年数においても短いため言われた事に対しては、反発することなく聞き入れるという姿勢である。
しかし、店主が何も反発せず言われるままであるが故に主婦Aの指示・指摘が日ごとにエスカレートしていく様になった。そんな中で、僕は主婦Aとも店主とも良好な関係を築いており、双方からの愚痴を聞かされると言う様な立場である。
そして今日、同僚への挨拶を済ませ業務に入ろうとしたところで、主婦Aから店主への指示、半ばダメ出しの様なものが飛んだ。しかし、店主は特に応答せず無視の様な態度をとった。すると主婦Aは腹を立てた様に続けて異なる指示を１つ２つ吐き捨てるようにして、その場を離れていったのだ。
2人の関係が良くないというのは、皆が知る事実であり、この様な事が最近では毎日の様に起こっている。
いつもであれば、また始まったと考えたが、今日は業務開始時で起きた事であり開始から職場の雰囲気が悪くなるという最悪なスタートを切る事となった。
職場のトップ間で問題が生じていては、店の方針も定まらず尚且つ下の者への影響も大きく、本来であれば一致団結しなければならない所であっても、トップがこの様ではもちろん下の者はどちらについて行けば良いのか分からなくなり上手くいくわけがないと思った。また、他の人の見ていない所でやってくれれば良いものの、みんなの居る前でそれをやるため社内の雰囲気は勿論、モチベーションまで下げかねないと思った。