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3.16 『4月から1年生！』
いつの間にか3月になっていました
4月から娘は希望していた『I支援学校』に通います
バス停は自宅から350mのところにあるので、毎朝バス停までは娘と徒歩で向かう予定です
放課後デイは2カ所を利用する事になりました
火曜日、水曜日、金曜日が放課後デイの利用日なのでそれ以外の月曜日、木曜日は預かり先がないので仕事を休み、火曜日、水曜日、金曜日、土曜日、日曜日は仕事の予定です。
なので仕事については、学校が長期休みになる夏休みや冬休み、春休みは放課後デイの預かり時間も短くなるため有給を使ったり、看護休暇などを利用する事で出来るだけ欠勤にならないように工夫してやりくりする事になりました
とりあえず、1年目この方法で仕事をやってみて欠勤が多いようなら2年目からは短時間でも出勤して欠勤を減らす方向で行く予定です
上手く有給で娘の長期休みをカバーできれば、今とそこまで大きく収入は変わらないので理想ですが、もし欠勤で収入が下がっても元々小学校に入るまでしか働けないと思っていたので、厚生年金に加入できれば欠勤で収入が下がっていても良いかなと思っています
障害のある子どもを育てる家庭で、両親共にフルタイム正社員の家庭はどれくらいの割合なのか、興味がありChatGPTで調べてみました
我が家のような家庭環境
・両親フルタイム正社員
・祖父母の手助けなし
・在宅、フレックス制なし
・子が小学校低学年
の家庭の割合は0.5〜1%と出て、びっくりしました
夫も私も割と大きい企業の正社員で有給や、看護休暇の利用が出来る会社で良かったです
そして、両方の会社とも有給使いまくって休まれるのはキツいけれど、人手不足だから辞められるのはもっとキツい！と思ってくれているので理解のある働き方をさせていただける事に感謝です
これからもとりあえず長く働く事が出来そうなのでホッとしました
最近本当に物価の高騰が予想以上なので、住宅ローン控除も最大限利用したいですし、NISAも限度額を埋めたいと思っています。
将来
娘を遺して逝く時に少しでも後悔の少ないように！
が目標です
来週はついに卒園式です
また落ち着いたら今後の目標や発達状況を書きたいと思います
最後までお読みくださり、ありがとうございます
）を私たちの住む県にご招待しましたとっても喜んでくださり嬉しい限りです