■ソーシャルハラスメント
職場内でのハラスメントとして、「セクハラ」「パワハラ」などが話題に登りますが、ここ数年はＳＮＳ上で起こる「ソーシャルハラスメント」という言葉も耳にするようになりました。上司など会社内の地位が高い人から低い人に対してSNS上で友達申請を行い、申請が断られたといっては文句をいう、もしくは投稿した内容に「いいね」をしなかったら文句をいう、コメントを返さないと文句をいう、こういった迷惑行為のことで、SNS上で起こるパワハラと考えていいでしょう。そもそも部下にしてみれば、上司からの友達申請は断りにくいものです。かといって友達申請をすると、いやでも上司の投稿内容が自分のタイムラインに反映されます。無視するのも悪い気がするし、コメントのしようもないため、部下にとっては苦痛でしかありません。さらに職場での話題作りにSNS上の話題を持ち出されるのも、迷惑に感じることもあるでしょう。中には、リアルだけでなくSNSでも上司に監視されていると恐怖感を抱き、SNSをやめてしまう人もいます。上司からすると、部下との円滑なコミュニケーションを図るためであり、悪気はないのはわかるのですが、部下からすると迷惑に感じることもあるのです。
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