おはようございます。
木・金・土曜日と昔の上司の会社の新人研修に行って参りました。
昔、私も中途採用で新人研修を受けました。
当時の研修リーダーが上司で今では独立しすっかり社長さんです(笑)
私が初の社会人になっての新人研修よりもこの中途採用での新人研修の方が学び取るものが多かった。
そんな上司も年をとり魂を注入できないからといって当時の研修を受けその後研修リーダーを経験した私とO氏に声がかかったみたいです。
一日25,000円朝6時から夜9時までみっちりです。
今の若者たちにこのやり方が受け入れられるかの不安はありました。
でも、人間今も昔も変わらなかった(笑)
朝、6時に集合!
一日目、二人遅刻。
社会人になって、お客様、取引業者さんを待たせる訳にはいかない。
よって罰ゲーム(改善策ゲーム)です。
スポーツ研修
チームを組んでバレーやリレーやソフトと・・・・
社会人になって、社内での各部署等の報告・連絡・相談をおこたらないように、問題が起きたときにどうやって対処するかを・・・・
負ければ罰ゲーム(改善策ゲーム)です。
そのほかにもマナー研修から業務研修などなど、みっちり!
ゆとり教育のせいか、個人の問題なのか漢字とかやばいくらい誤字が多い。
パソコンなどによりIT化あるのだろう。
急遽、各研修毎の終わりに感想文を書かせるようにした。
間違いがあれば訂正をし、緊張感をより持たせる為に間違いがあればやはり罰ゲーム。
社会人になり、大事な文書を作成するのに誤字があって契約等が流れるのを避けるため。
便利な変換機能で失敗する恐れが多いため。
二日目は、遅刻は無かった。
しかし、部屋をみんなで見に行くと整理整頓されてない部屋が多かった。
やはり罰ゲーム(笑)
いつお客様や取引業者が来社されるか分からない。
いつ車等に乗るか分からない。
でも、みんな成長していくのがビンビンと感じた。
私の肉体もパンパンとなった。
土曜日どうしてもお客様のところに行かないといけない用事が入り最後まで参加できなかったけど。
上司から電話があり
『初日と全然変わっいくのが分かった。ありがとう。社員が話したいと言ってたから携帯番号教えたから』
その後、勿論お礼の電話。
最初の不安はあったけど、古くさい研修も良かったと思えた。
何が絶対良いというものは無い。
これから、困難もあるでしょう!でも仲間がいて助け合う気持ち・・・スポーツ研修を忘れないで欲しい。
私自身この研修で考えを改めないといけないことも見えた。
参加して良かったです。身体は痛いけど・・・来年は無理だな(笑)
ちゅばKINGより