題の通り、大抵の仕事のリーダーやら幹事やらの主な仕事と言えば文句の対応だと思います
どんな行動でも完璧なんて有り得ないし、逆に相手に100%意見を伝えるのも不可能です
だから大小や言う言わないに関わらず文句が出てきます
その文句をいかに対応するかがリーダー達の仕事じゃないかと思います
そうだと分かっててもなかなかボクには難しいです
ん~、どうするかなぁ?
どんな行動でも完璧なんて有り得ないし、逆に相手に100%意見を伝えるのも不可能です
だから大小や言う言わないに関わらず文句が出てきます
その文句をいかに対応するかがリーダー達の仕事じゃないかと思います
そうだと分かっててもなかなかボクには難しいです
ん~、どうするかなぁ?