働き始めてから意識するようになったことがある。
それはどうやって儲けるか。すなわちどうやって利益を増やすかである。
原価や原価率を考えて仕事をする必要があり、働く上でとても重要である。
企業の一員としてこれらを意識することは当然だと思う。
それが私のような新入社員であっても。
しかし、企業は利益を増やすことを求めるが、社員の求めるものには応えてくれないことが多い。
給与であったり、働く環境であったり…。
もちろん新人を上手に育てることも社員が求めても良い事だと思う。
最近の企業は即戦力となる中途採用を使ってその場しのぎでやり過ごしいることが多い。
給与を改善しない、休日は少ない、その上新入社員は育てないで、やめたら中途採用で乗り切る。
こんなことしてたら能力のある社員もそりゃ辞めるよ。
その上、「新入社員はあらかじめ辞めること前提で採用してる」なんて言われたらやる気起きねーよ！
はやくこんな会社潰れてくれねーかな…。