企業の経営における大きな悩みの一つに、人材採用面があるのではないでしょうか。
履歴書の書類選考や面接、筆記試験、適性検査などの試験結果だけで、職能や人柄等を把握する事は至難の業です。
近年では、受験者がウェブなどに溢れるマニュアルを利用し、うまく採用を勝ち取る方法を心得ています。その影響か、驚くほど、履歴や退職理由の虚偽申告者が増えている実態が認められます。各種ハラスメントや労働問題、金銭トラブル等、同じ問題をどの職場でも繰り返し起こしているといった人物も少なくありません。
株式会社中央情報センターでの「バックグラウンドチェック（採用前調査・リファレンスチェック・人材採用調査・雇用調査・人事調査等）」には定評があります。
履歴書・職務経歴書に基づき、経歴の虚偽、過大申告、素行悪、健康面、退職理由を含めた過去のトラブルを把握するだけで、高確率で水際での悪分子の入社を防ぐことができます。いつの時代も企業を存続させるためには、人財（人材）を欠くことはできません。ネガティブな意味の調査利用だけでなく、応募者の質をより知る事により人材の適材適所への配置を可能とするポジティブな調査とも言えます。
当社では、この「人（ヒト）」に纏わるさまざまな調査プランをご用意いたしております。
誘惑が多いこの時代に、企業価値を損なわない、人材（人財）の発掘・採用・労務問題に至るまで、貴社専属の人材コーディネーターとして当社をご利用ください。
通常の当社調査手法とは異なる、リファレンスチェックにも対応しております。
※ 調査は「厚生労働省の指針」に準拠した合法な調査を行っております。
株式会社中央情報センターは、企業信用調査（信用調査・企業調査・与信調査・取引先調査等）、反社会勢力関与調査（反社チェック）、バックグラウンドチェック・採用前調査（人材採用調査・リファレンスチェック・雇用調査・人事調査）、行動確認調査・素行調査・証拠撮影、情報漏洩トラブルの調査、裁判証拠収集調査などの企業向けの調査サービスを大阪本社・東京支社を拠点に、日本全国対応で提供している調査会社です。企業におけるトラブル類を未然に防ぐ為や既に生じたトラブルを解決に導く為などに調査の必要性を感じた時には、企業向け調査に豊富な実績を誇る調査会社の株式会社中央情報センターにどうぞお気軽にご相談ください。
株式会社中央情報センターは、企業信用調査（信用調査・企業調査・与信調査・取引先調査）、反社会勢力関与調査、バックグラウンドチェック・採用前調査（人材採用し調査・リファレンスチェック・雇用調査・人事調査）、行動確認調査・素行調査・証拠撮影、情報漏洩トラブルの調査、裁判証拠収集調査などの企業向けの調査サービスを大阪本社・東京支社を拠点に、日本全国対応で提供している調査会社です。企業におけるトラブル類を未然に防ぐ為や既に生じたトラブルを解決に導く為などに調査の必要性を感じた時には、企業向け調査に豊富な実績を誇る調査会社の株式会社中央情報センターにどうぞお気軽にご相談ください。