10月から新たに配属した若手が会議で
全く話さない。
どう？と会議で振ってもマゴマゴ。。。
まだ慣れていないからとはじめは思って
ましたが、もう2ヶ月経とうとしている。
難しい事は別にして何か発言を
と思い、本人と会話してみた。
会議で話さないけど、遠慮してる？
遠慮と言えば遠慮しています。
外部との会議が多いのでわからないと
中断するのもと思って
それは確かにわかる。
でも2割くらいは知識なしでも大丈夫な
内容もあるよね。その時も遠慮？
それは遠慮ではないですが、話そうと
思った時には先輩（自分）が話してます
ひとしきり話してるのを聞くと、もう話そう
としてた事は全て会話済みになってます。
なんと
じゃ意見聞いた時とかは？
いつも後半の最後なんで
はてなが並んだ状況ですし、総括を話す
ことも出来ないので
確かに。
じゃ前半でどう？って振られるのは？
はじめに話するのはプレッシャーじゃない？
それは大丈夫です！
前半でかつ先輩が話する前だと話せます
話せない理由に凄く納得したのと
話できないのは自分が反射的にペラペラ話
してしまっているからと気付かされる
これ日本の会議あるあるなのかも。
今日は会話して気づくことが出来て良かった。