課題の共有

今日、宇佐さんとFさんに対する課題感を話せた。

Fさんは、自分の業務範囲外はやりたがらないこと、残業になる打合せは嫌うこと、打合せには入りたがるくせにそこに対する準備だったり、前に進む発言が不足していること。

宇佐さんは全部わかってはいた。
で、役割分担どうするか、っていう話をできたので、ひとまずよかった。

せめて思いを理解してもらえることはとても大事。
私はその上で本人に理解させたいって思っちゃうから、苛立ちにつながるけれど、そこは言っても仕方ないと思うしかない。