一難去って、また一難。
月曜日に出勤したら、先月コロナに感染した同僚がまた自宅待機になったと聞かされました。
今度は、その同僚の家族(親)がコロナに感染して、濃厚接触者という扱いです
私から引き継ぎして、ほぼ手放したはずの仕事がまた戻ってきました〜
いちいち怒ってもしょうがないんだけど、いつになったら全部一人でやってくれるんだろう…という感じにはなります
ここのところ干渉してなかったものですから、進捗を把握していませんでしたが、これがなかなか酷い有様でした。
溜めないでやるように再三忠告したし、最終的に首が締まって大変な思いをするのは自分ですよ！とまで言ってあったのですが。
ここまで言っても溜め込むのだから、彼の性格なのでしょうねー
私はある種、神経質な部類だから、書類を自分のところにずっと溜めておくことができません。真反対です。
おまけに、顧客に提出した書類のコピーが不足していたんです。
コピーを取らずに原本だけ提出してしまったみたいです。
誰にでもうっかりはあるにしても、請求絡みのものだから参りました〜
それ以上に困った人が他にも…。
私へと仕事の引き継ぎをしてる妊娠中の同僚は、上司の許可を得てはいるのかもしれないけれど、私には一言もなく勝手にテレワークにしてます
月曜日には彼女も出勤していて、一緒に仕事をしている派遣さんが退社した後に、その人にだけはメールが入っていたらしいのですが、帰る前になぜ直接言わないのかと思います。
私だって在席していましたし！
昨日の夜も、派遣さんが定時で帰った後に、明日もテレワークにしますってメールが入っていたそうです。
テレワークをするな！とまでは言いませんが、どうして一言 言うことができないのか私には分かりません。
人には言えないような疾しいことなのか、それとも私のことが嫌いだってことなのか
そもそも、仕事をなかなか教えてもらえない気がするので薄々感じ取っていますが、
引き継ぎを失敗させて、私や会社を困らせようとしてるのではないかとさえ思います。
それならそれで結構です
別に私のせいじゃないし、なるようにしかならないでしょう。
彼女が産休に入って居なくなった後、何か分からなくて困ることも出てくるものと想像しますが、もう覚悟しています。
社内の知っているであろう人に、平身低頭に聞くつもりです。
本社のいくつかの部署は、分からないから聞いてるのに たらい回しにしたり、キレられたりしますけど。（笑）
長く勤めていれば、だいたい各所に繋がりのある人はいますので、困った時は知り合いを頼ります！
新入社員みたいに、戸惑うことはないはずです。
それでもダメな時は…
上司を盾にするしかないでしょう！