効率が、大事なのはわかってますが
効率だけを判断基準にする事は、危険です
バス事故、介護施設での殺人、保育園での虐待、食品偽装
利益重視すると、効率を上げる、コストを下げる必要がある
経験値の低い人なら、安く雇える、契約社員ならなおのこと
企業は、人を教育する気がない、教育には金が掛かるから
ある程度経験の有る人を雇えばいいから
育てるより、引き抜いたほうが安くて確実
余程スキルがなければ、一流処には入れない
スキルは、自分でつかまなきゃいけない
最近の事件、事故は、原因の根っこが同じようですね