こんにちは

売上を上げるための

ビジネスチームビルディングファシリテーター、

Diceです。(プロフィールはコチラです) 

 

スポーツの試合で

 

「ゲームプラン」

 

と言われるものがあります。

 

ゲーム=試合

プラン=計画

 

試合を上手く運び、

勝つための流れを事前に

組み立てておくことですね。

 

ゲームプランはないよりも

あったほうがいいのですが、

あることで試合に負けることが

あります。

 

どんな時に負けてしまうかと言うと、

 

「こだわり過ぎる時」

 

です。

 

相手のビデオを何度も見て、

どれだけ緻密にプランをつくっても、

相手がその通りに動くとは限りません。

 

試合になるとその瞬間、瞬間で

やらなければならない事を

やる必要があります。

 

そしてそれに対応しなければ

いけません。

 

ゲームプランにこだわってしまうと、

相手がプランにない動きをすることで、

焦ってしまいます。

 

これはバイアスが

出来てしまうからです。

 

試合の前から

 

「相手はこう来るはず」

 

というバイアスです。

 

すると臨機応変に立ち回れなくなり、

結果として本来持っている引き出しが

開かなくなります。

 

こうして試合に負けてしまう。

 

ゲームプランはもちろん大事。

 

だけどいざ試合となれば

プランはあくまでもプラン。

 

なのでこだわることは

時に自分を縛ってしまうことに

なってしまうんですね。

 

では、これをチームビルディングで考えると、

どんな時が当てはまるのでしょうか?

 

僕は目標設定がそれにあたると

思います。

 

設定した目標を達成しようと

することはもちろん大事ですし、

目標は必達したほうがいい。

 

ですが、目標にこだわり過ぎると、

目標が達成できればどんな手を

使っても構わない!

となる可能性があります。

 

それで仮に目標を達成したとして、

果たしてそれがチームにとって

プラスとなるのか?

 

恐らくはならないと思います。

 

また、その目標を立てた時とは

時勢や状況が変わっているかも知れません。

 

そのような時に元の目標にこだわれば、

チームとして目指す着地点が

的外れになってしまうこともありえます。

 

ですので、立てた目標を達成することに

こだわり過ぎるのではなく、

必要とあらば目標を「変える」という

柔軟性もチームビルディングには大切だ、

というお話です。

 

本日も読んでくださり、

ありがとうございました。