【新入社員の皆様へ】比べてヘコむくらいならマネしてみよう！

こんにちは。

売上を上げるための

ビジネスチームビルディングファシリテーター、

Diceです。（プロフィールはコチラです）　

今日は月曜日です。

今週の金曜日にはもう4月。

年齢を重ねると月日の経つのが早い、

と若い頃にはよく周囲から言われましたが、

最近になって「マジじゃん」って思うように

なってきました。

さて、月曜日恒例となった、

道場ネタでの枕ですが、

昨日は2週間ぶりの道場でした。

皆でワチャワチャやれるというのは

やはり楽しいですね。

ところで、僕が毎週練習に行っている道場に、

2月から新しい方が入会されました。

まだ24歳と若く、高校生の頃から

ラグビーをやっていて、

今も会社の部活で続けています。

ラグビーをやっているため、

さすがにフィジカルもかなり強く、

純粋な力だけでみれば僕よりも

かなり上です。

そんな彼ですが、昨日の練習後に

相当にヘコんでいました。

理由は言わずもがな。

技練習で技を教えてもらっても、

スパーリングでそれを使えない。

攻め方が分からないので、

技に行きたくてもそのポジションに

つくことができない。

で、スパーリングをすると

けちょんけちょんにされてしまう。

それで今日は「モチベーションが下がる」

と落ち込んでいるのです。

はっきり言って、

僕はそんなに強い方ではないです。

そうは言っても、

他のフィジカルスポーツ経験が

あるにせよ、入会数ヶ月程度の人に

1本取られるなんていうことは

100%ありません。

だから彼が僕から1本取るのは

ムリな話です。

少なくとも、今の段階では。

彼は入会してまだ2ヶ月程度。

MMAやグラップリングという競技用の

身体ができていません。

彼がやっているラグビーとは身体の使い方が

全くと言っていいほど違います。

だからすぐに息は上がりますし、

スタミナも続きません。

まして攻めや守りのムーブなんて、

身体の使い方が分かってこないと

できません。

つまり自分と他者を比較する中で、

キャリア（練習量や使える技の数など）

の違いを考慮に入れていないのです。

そしてこうやって焦ることで

自分でモチベーションを下げています。

ビジネスの場合なら、

新入社員が入社してくる時期ですので、

このあたりが結びつくのではないでしょうか。

他の新入社員と比べたり、

先輩社員と比べてみたり、

それでヘコんでモチベーションが

落ち込んでいく。

気持ちは分かるのですが、

比較する意味がありません。

それよりも「どうしたら出来るようになるかな？」

って観察して、マネしてみる方がいいです。

その方が早く出来るようになりますから。

つまり、モチベーションなんて自分次第。

それだけのことです。

ちなみにモチベーションが上がる、下がると

表現しますが、モチベーションは動機ですから、

上がり下がりしません。

上がり下がりするのはテンション（緊張感）です。

モチベーションは「忘れる」「思い出す」というのが

適切な表現だと思います。

蛇足ではありますが、

格闘技の世界、

とりわけグラップリングや

柔術などの寝技系格闘技は、

「やられながら上達する」

と言われています。

やられる回数が増えれば増えるほど、

なんとかやられないように工夫したり、

見て学んだりすることで、上達していきます。

本日も読んでくださり、

ありがとうございました。