弱みの克服なんて考えるんじゃねぇ！

こんにちは。

売上を上げるための

ビジネスチームビルディングファシリテーター、

Diceです。（プロフィールはコチラです）　

突然ですが皆さん！

チームが力をを発揮するために

必要なことって何だと思いますか？

協力すること？

ビジョンを共有すること？

コミュニケーションを取ること？

心理的安全性を高めること？

仕組みをつくること？

これらが頭に思い浮かんだ人、

大正解です！

これら以外の事が頭に思い浮かんだ人、

もちろん大正解です！

そんな皆さんにあと1つ、

覚えておいてもらいたいことがあります。

それは、

「持ち味交換」

です。

僕が勝手につくった言葉ですが、

要は"お互いの弱み（苦手）をカバーし合う"ということ。

「弱みなんて、勉強するなりなんなりして、克服すればいいじゃない」

って思うでしょう？

でもね、弱みってどうしても克服できないものです。

例えば、誰とでもガンガン話が出来る人とか、

ものづくりが得意な人とかいるじゃないですか？

それって個々の持ち味なんですけど、

その反面で、人と話すのはどうも・・・とか、

ものをつくるのはちょっと・・・なんてありますよね。

これはチームになったとしても、

どうしたって克服はできないです。

仮に、

人前で話すのはどうも・・・

という人に、

ダイジョブ！練習したらできるようになるから！

って練習してもらったとします。

でも、ある程度は出来るようになりますが、

人前でも気にせずにガンガン話せる人にはなれません。

単にムリしてるだけです。

だったら、そっちの持ち味を

持っている人に代わってもらう。

そうやって自分の弱みに

バフをかけて貰えば良いわけです。

お互いの弱みにバフをかけ合えば、

それは打ち消されますよね？

それが持ち味交換という言葉の意味です。

チームに力を発揮してもらうなら、

この持ち味交換ができていたほうが良い。

そして持ち味交換をするためのプロセスに

協力したり、ビジョンを共有したり、

コミュニケーションをとったり、

と色々な準備をするわけです。

持ち味交換することでお互いの

弱みの部分がデバフされるので、

そこには「持ち味」しかなくなります。

持ち味しかないのであれば、

生産性も爆上がりしますから、

残業なんかともおさらば。

なんなら効率も上がるので、

時間に余裕ができます。

その分だけ新しいお商売を

みんなで考えたり、

実行に移すための準備ができます。

持ち味を交換し合うことで、

みんながそれぞれの持ち味を

活かすことになり、

それだけ楽しく仕事ができます。

持ち味の交換はチームならではの

醍醐味だと思いますよ。

本日も読んでくださり、

ありがとうございました。