実力を発揮するために

力を発揮するには、力の方向を正しい向きにしなければなりません。

方向がわからなければ力があっても意味がありません。

扉を開けるにも、pushなのかpullなのかslideなのか方向がわからなければ開きません。

会社の組織も同じです。

組織の目標となる方向がわからなければ、実力を発揮できません。

だからこそ、目標が明確であり、その道筋がわかりやすいと力を出しやすいです。

その目標の共有を社員全員がすることが大切です。