こんにちは
来週から再就職先でのお仕事始まります
忙しいとこらしく少し不安
前の職場の、こと書きます。
四月に中途採用された上司がきました。
最初は、力になってくれて
親切で話も聞いてくれて
これから、会社はもっとよくなるんだと
期待 ワクワクしたものです。
これは最初だけの顔でした。
精神疾患の薬をのんでいて
感情のコントロールが出来ず
些細なことでキレる
『お前のその態度はなんだ。
上司のいうことは、絶対なんだよ。』と
自分のできないことになると、
激怒して、やらせようとする。
いままでの人生で経験してことのない
怒鳴り
フロア全体に聞こえるような怒鳴り声で
怒鳴られ
泣きました。
トップに、ほうこくすると
すぐ、トップが対応をしてくれたのは
感謝しています。
怒鳴らなくはなったものの
考え方は、パワハラのまま
自分の思い通りにならないと、きれる
話し合いと本人はいうけど
『俺のいうことを聞かなければ、俺はおまえたちのいうことは、きかない』
これのどこが話し合いなんでしょうかね。
全く尊敬できない上司の下で
人を小馬鹿にすることばかりいう上司
私はいままで仕事ができないことが
なかったので、
怒られたり小馬鹿にされることは人生でほとんどなかった。
だんだんやる気を失い、
仕事にもいきたくなくなり
最後出社した日も、散々バカにされ
数日後に退職しました。
本人はひとをバカにしてるとか
わかってないでしょうね。
退職したいというたびに、トップに
ひきとめられてましたが
トップに、もうこれ以上無理ですと
話、退職を受理してもらいました。
パワハラ上司は、直属の上司でしたが
退職の話も相談せずやめました。
私が退職して、トップは落胆していたそうです。
いろんな計画が遠ざかったからね。
その後会社にはいがず、引き継ぎもしませんでした。
事務員がいないなったので、
散々小馬鹿にしていた上司が
ひとりで私の仕事をやります。
少しは、反省するのかしらね。
退職の理由も一切誰にも言ってないので
パワハラ上司は
自分のパワハラだとは
思ってないでしょうね。
理由をしらないほうが
同じ失敗を
何度も繰りかえし
失敗だらけの人生でしょうから
最初退職したときは
もう少しどうにかならなかったのかなー
と思いましたが
いまでは
早々に
やめてよかったと、おもってます。