風邪・・・

昨日は夕方から１０年来の友人に誕生日のお祝いをしてもらいに
桜木町のクィーンズスクエアへ。
久々に職場外の人とお酒を飲んで、美味しい焼き鳥食べて。
プレゼントもらって。かなり上機嫌です。

そんな上機嫌なんですが、
ちょっと薄着で居た所為か明日夜勤なのに風邪っぽいんで。
寝ようと思います。
(今も寝たり起きたりして、今ちょっと起きたところです)

コメントの記入スペースが嫌いなので
ちょっとだけこちらに。

lovelove-lovecyoさん＞
今の階には申し送りのノートはありませんョ～。
カルテに挟む記録紙。
申し送り日誌
(←バイタル＆インシデントアクシデントが一日分書き込まれる)
個人ファイル、
カンファ用の記録用紙ですかね。
前の主任が、
「オムツは最終手段。そう簡単には提案するんじゃない」
といっていました。
自分の担当で夜間オムツ、日中はトイレ誘導な方。
ADLが落ちて朝はとても立位無理！な状態へ、
朝の起床介助時のトイレ誘導はベット上のおむつ交換。
次の排泄誘導の時間からはトイレ、
みたいに時間でわけたりのお願いしてましたが、
朝のオムツOKにしてからは、はやく完全オムツにって
皆から言われてました。

「書いてなかったですよ」は今の階は多分職員全員の口から
聞いた事があります、
責任逃れですよね。『何か』や『誰』かの所為にするのは
楽だけど、次の成長が無いんだって感じが生意気ながらします。

ポジカンさま＞
はじめまして。
今年の監査の時にダンボールからマニュアルを引っ張り出してたの
思い出しました。
(４点柵をしまったりとかしてたのも思い出しました…)
日参してます！！！

基本的に間違ったコンセプト

夜勤明けの休みです。
夜勤の入りの午後は大抵睡眠にあてていて、
基本的には……寝れるんですけど。
なんだか今回は眠れずにいました。
……今回の夜勤はディから異動して来たＩさんと
同じフロアのおしゃべりな看護士さんと夜勤。
お気に入りのミュージシャンのＤＶＤを掛けられ。
喋りかけられ、しなきゃいけない事もできず、
Ｉさんも異動してきて、慣れてないんだから
何も無いように、仕事も忘れないように。
そんな気負いもあって、終ってからはくたくた。
(↑帰ってきてからその「気負い」に気が付いたけど)
本当はリネンの交換とかして帰りたかったんだけど。
制服を着替える気力も無いのに無理、むり。ムリ。
何もなかったから結果ＯＫですが…。
帰宅後は爆睡。気が付けば20時でした。

まぁ、夜勤中Ｉさんの話を聞いていたんですけど。
物腰のやわらかい彼女が、『この雰囲気に染まりたくない』
ときっぱり言い放っていたのはとても印象的でした。

最近ちょっと思う事。
伝わるかどうか解らんのですが、
今の階は『全て統一！』なのですね。
在宅してた頃に
チームケアだろ、チームケア！。家族はともかく
同じ会社のヘルパー位はちゃんとしてくれよぅ！！。
なんてよく愚痴ってたし。
前の特養でも、仕事する人、しない人がはっきり別れてる状況は
あまり好きじゃなくて。マニュアル作ろうぜ！って言ってた、
以前の階は書類関係とかもほぼ口頭だったので、
新しく入ってきた人とかには全てマニュアル化してあるというのは
とても優しいなと思います。
ただ、マニュアルありきになってしまうとどうだろうと思うのです
上手くいえないけど、
マニュアルは必要だけど、変えて行かなきゃならんもんだという
前提で作られる物だと自分は思いますし。
それが当たり前だと思うので、
マニュアルどおりにしてます。自分の仕事分はやりました。
事故は、全ては自分のせいじゃありません。あの人の所為です。
マニュアルに書いてなかったからしませんでした。
なんて、マニュアルの所為にしてたら、何も進展が無い訳ですよ。

なんで、こんな話をいきなりしたかは…
もう少し落ち着いてから書きますね。

優しさや喜びにふりまされて生きぬいて

辞めな、辞めな。とせっつくメールがあまりにも届くので
ボーナスとか、滅茶苦茶な勤務だとか、色々とあるけど、
返事した手前３月まで身動きが取れないんだと。
Ｓさんにメールをしたら、
人の思いを踏み躙る様な事をあなたはしてるあなたには
はっきり失望しました。なんてかなりお怒りメールが。
……もちろん、
以前の特養を辞める時は、言ってから２週間くらいで辞めたし
今の老健を立てたって事で失礼は十分承知してます。
それでも、『来て良いよ』って言ってくれてる特養側に
自分は滅茶苦茶感謝してたし…。

上手く行かないモンだぁ。

仕事は毎日続いています。
昨日は早番で、行くなり痴呆棟で昨日熱発者がでたんだよ～。
って職員から話しかけられて。どの利用者なの？って返事したら。
職員だったらしいです。
来て３０分くらいで駄目だって言い始めて。
仕方ないから、夜勤Ｎｓが居た階の人が夜勤がひと段落したら
痴呆棟の夜勤を始めたらしいのですが。
色々としでかしてる。
職員Ｍさんは自分が上手く出来ない事を利用者の所為にしたり
前にも同じ様な事をしたりしてるひとなので。
自分も好ましくは思ってないけど
皆から色々と言われてました………をいをい。

日曜日は面会を見越してのんびり勤務なんですが。
本当に昨日はせっつく系の人もおらず、
職員的にものんびりモードでした。
こういう勤務はめった無いってわかってるけど。
結構貴重だわ。

さて、日勤に行ってきます。

良い一日を！

さあ、腹くくろう

シフトって結構施設とかによって違いますよね。
今働いている所は、遅・早番を合計４回って感じなんだけど。
来月は遅番５回、早番２回。
『遅番』嫌いじゃないからいいけど、始まったなと思いました。

最近主任が狙ってだと思いますが良く夜勤を組む相手が
強い人には強く、弱い人には優しく、
言葉はきつくても、ちょっとした動作とか、アドバイスとかは
職員や利用者の事を思ってるんだろうと、思う所が多いけど、
いかんせん、愛情が強すぎる所為か、一方通行になりがち、
本人も一方通行で構わないと思ってる節があるんで、
なかなか通じる事は少ない感じ…。
その職員「愛さん」が朝の起床介助の時に数部屋先で
「弄れる位の力があるなら自分でトイレに行きなさいョ！」
なんて怒っている声がぽつぽつ聞こえてきて。
時間差でその居室に伺うと、
利用者Ｋさんのベットの横にパットがぽつん。
当の本人は布団のかぶってくすん、くすん、泣いてるし。
全身を見ればオムツははずしてるし。
声を掛ければごめんなさいを連発してるし。
ちょっとびっくりしました。

特養に行って来ました。
人事の人が居なくて、施設長と話をしたのですが。
嫌味は多少言われましたが、
３月からでも働く意思があれば、多分かまわない。
なんて事を言われて。一安心をしたら。
その日の夜に
『ボーナスもらえないよね。かなり損する事になるけど、
秋良さん的には大丈夫？。
まぁ、情にもろい秋良さんだから良いのかなぁ(汗)』
なんてメールが入って。前から少し思ってたけど
もしかして拒否られてるかも…。なんて思って。

なんだか。
なんだか。
なんだか。

うん、色々と考えました。
…いい加減に八方美人は止めよう。

ＰＳ

コメント、

メッセージ、

ペタ、

ありがとうございます

本日は……寝かせてください。

薄暗い明日になだれ込みましょう

今日はなんていうか、全てが上手く行かない日でした。

まず、今日はお風呂日の早番だったので
お風呂のお湯を張ると言う作業が自分の仕事だったのですが。
お湯の温度がどうにも調整できず、
時間も掛かり、お湯の温度も調節も上手く行かず。
セッティングのことで注意されて、
「前にも言われなかった？」「あ、前にも怒られました」
「注意でしょう、怒られたわけじゃないでしょう」
なんて会話をして
そして、入浴するべき人を一人忘れ、わたわたと入浴してもらい
昼休み突入。
そこで、主任から
「退職の話なんだけど、入職の話もないし、人も足りないし。
一月のシフトを消化して、
２月20日付けで退職って事にしてもらえない？」
聞き返すと、
「あなた、Ｔさん(退職の事を今の階で唯一話した同じ歳の職員)
に退職の事話したでしょう」
っの野郎、…どこまで話した。っていうか。
『家族に病人が出たって』って退職理由を話した自分に向かって
このタイミングでそう話すって事は
…特養行きも知ってるって事だよね。
来月の勤務希望も出てたし、ボーナスがでる月だから
新入職の動きもあるだろうし、迷惑掛けにかなぁと思ったのが。
12月一杯の勤務希望だったんだけど？。なんて探りを入れると
あっさり、尚更他の職員との兼ね合いもあるし、
一月までシフトを消化してくれといわれました。
…ばれてるよなぁ。
二ヶ月待ってくれって言ったら普通採用しない訳だからね。
それも狙ってるんでしょう。
「まぁ、私、あなたが異動を聞いてから辞めたがってるの
噂で聞いて知ってたけどね」
「異動って聞いたら誰だって、ナーバスになるもんですよ。
辞めたいって一時的に言うのは仕方の無い事だと思いませんか」
「はは、そうね」←苦笑い

そこからは、態度豹変、いちいちねちねちって感じです。

おぅよ。それも狙ってたんでしょう。

コケにしたまま辞めさせないぜ、苛めるぜ見たいな奴。

生憎、おいらはＭじゃないんだよ。残念だねぃ。

…大人しいキャラな自分を、言い返しキャラにしたのは

あんた達なんだからね。たった二ヶ月負けないぜ。

今まで年下で先輩のＹにタバコを吸いつつ愚痴ってました。
タバコの量最近ようやく落ち着いてたのに
……久々チェーンスモーカー状態で、今ちょっと胸焼けな感じ

明日入りなので、明後日の明けに特養に話をしに行きますが。
…ぽしゃる可能性大です。もちろん文句は言えませんよ。
あっちゃあ……。

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楽しくないのにフリはしたくない

今回の夜勤は本当に平穏に過ぎてゆきました。
そして、自分の中で結論が出たので。
一緒に夜勤だった同じ歳の子に、
なんとなく、なんとなくだけど。
辞めるなら、一人だけには
解決して欲しいとか、解って欲しいとか
そう言う事じゃなく
ちゃんと話しておきたいなって思って。
自分がこの階に来て嫌だと思った事の色々を伝えて
皆が来る前に早番の現ボスに辞職を伝えました。

そして今日午前中に特養に行き
正式に一月からそこで働くと話をしてきました。
そこで経験年数とかのからみで、基本給が上がったり、
夜勤も千円アップしたりで、まぁ、妥当かなって感じ。

正直、一年ちょっと痴呆棟に居て、
多少は成長したと思ってたけど。
それは単なる慢心って奴だったんだよね。
辞める事に関しては自分の中で納得済みだけど
…少し、今日は凹みです。

明日はお風呂日なのでちょっと早く寝ます。
…おやすみなさい。

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私が居ても、いなくても

これから夜勤に行ってきますので

今日の日記はお休みします。

そいじゃあ、

また夜勤明けに…。

やんなっちゃうよ

昨日は久々の『遅番』で
毎回遅番の時は朝の弱い自分は少し喜びながら
朝食を取り、のんびりと出勤するんですが。
自分が居なかった時のカルテを見て、
体調不良で要チェック者の調子を書いたNs用のノートを見て。
今日の入、退所＆予定を確認して。
さぁ日課にしてる朝一番の全員への声掛けが始まったとたん。
「あなたの元気な声を朝から聞きたかったのよ。」からはじまって
「出勤あまりに遅すぎなんじゃないの？」まで。
…いんや。うれしいけど。皆さん勝手な事おっしゃってますなぁ。
自分朝はとっても苦手で、大変なんですが？っと思って。
勤務者を見たら、仲の悪い一組が無言で仕事をし、
その二人に触らないように～私は知りませんって感じの
もう一人は無言で清拭用タオルを作ってる。
そりゃあ。なんていうか、
利用者さんと話をする様な感じの雰囲気では無いですよね。
おっしゃることは、ごもっともです。

出来てるか、出来てないかはともかく。
『その場に何が足りないか』を考えてます。
それは、なんていうか、
優柔不断系な人が多いならば
苦手だけどペースを作って行こうと思ったり。
逆に、がんがんやってくよ！ってタイプが集まった時は
利用者が不穏にならないようにこまめにコミュニケーションを
とろうと思ったり。
おしゃべりな職員が居るのなら、
盛り上げは任せて自分はじゃあその人の分も含めて書類関係を
片付けようとか。
そんな所も含めてね。
出来ないときもあるし。強要はしないけど。
少なくても皆でケアをしてるんだから。
誰かの足りない所を補い合うようなチームワークも……
あると思いたいんですけどね。

利用者に気を使われるようじゃ、ちょっと難しいかなぁ。

現在の特養へ行く指数65％

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That's not what I'm saying

現ボスは、なんていうか。
ちょっと差別的な意味を込めて、女性の管理者って感じの方です。

異動があって最初のフロア会議(フロア毎の会議)で。
特定の部下(自分にとっては同僚)の名前を出したり、
各階の話をしたりで悪口。
それが、かなり重大な事をされたり、したりするのならば、
それは言って当たり前、別になんとも思わないのですが、
リネンを束ねてる紐を捨てない、洗濯機の綿屑を取らない、
かごの向きをそろえない。職員用のテーブルを汚く使う、
そんなの別に個別に注意すりゃいい事じゃないですか？。
その職員が直らないのは、注意するあなたの力不足でしょう？。
違うのですか？って言うような事でしょ。
…少なくとも、ボスであるあなたがしてしまったら。
そう受け取られてもしょうがないですよね。皆真似しますよね。
いくら外面良くしても、隠しきれない物が出てきますよね。

まぁ、上記の事だけでなく。それは日常的にあるんですけど。
10月にディから異動してきたIさんと昨日は風呂も無く、
のんびり勤務だったのでぽつぽつと話をしてたら、
「ここのフロアは、悪口ばっかりで嫌ね」っと話をしてきて。
「うん、解る」って初めて同僚とフロアの雰囲気の話をしました。
もちろん、一月ちょっとの付き合いしかないので、
慎重には話をしたんだけど。
同じ事思ってる人が居てくれて良かったって言われて。
それが本心じゃなくても、
唯一自分を秋良じゃなく「海ちゃん」と呼んでくれてる職員に
そういわれて悪い気はしませんでしたよ。

その会話がある少し前。
自分は体格がよろしくないので、
基本的に皆排泄の受け持ちを軽く付けてくれるし
(夜勤じゃ全員の排泄をしてるのにねぃ…)
基本的に25対２に対してIさん達は25対１の事が多いのです。
だから、手伝おうかと思っても、
手伝いは一人だけ、仕事が無くても一人だけトイレを終えたら。
それ以上の手伝いはしない。
…自分の中では、もちろん「手伝えよ！」は無しだけど。
一月半の経験しかない人が、やってるのに無視は無いだろう？
ってのがあって、手が空いてれば手伝うのですが。
なんていうのかなぁ。
昨日組んだ人が、本当に人に仕事ふる事が多い

強いものには弱く出て、弱い者には強くでる職員で。
自分の中で仕事を頼まれる度に苛々としてまして、
手伝って光線を出されても

……彼女の仕事は判り易い位手を出しませんでした。

今日はあなたが頼れる人が誰も居ませんからね～。

自分が言いたい「愛」はそう言う事を言ってる訳じゃあないのですヨ

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