こんばんは!
今晩は、私が内定できた一番の要因をご紹介したいと思います。
私は今年の3月から就職活動を始めたわけですが、その時の就活ポリシー?は①自分一人の力で就活する②やりたいこと、あるいはやってみたいことを軸に就活していました。
しかし、企業に応募しても、全て書類選考で落ちました。
上記の方針で4月半ばまで進めて行くうちに、全く書類選考が通過しないことに焦っていました。
ちょうどその頃に、ある障がい者の就職支援を手掛ける会社の方から電話を頂き、就職活動を支援してもらえることになりました。
この、「就職活動を支援してもらえた」ことが、内定を頂けた最も大きな要因だと考えています。
これから障がい者枠で就職活動する方々、あるいは今活動している方々、ホンキで内定したいとお考えなら、「人材会社に支援してもらう」(他に「合同面談会に行く」など)ことが良いのではないかと思います。
どういった点で良いのかについては、次回、お伝えしたいと考えております!
*私が支援して頂いた人材会社をお知りになりたい方がいらっしゃいましたら、個別にメッセージを宜しくお願い致します!
それでは失礼致します!
今晩は、私が内定できた一番の要因をご紹介したいと思います。
私は今年の3月から就職活動を始めたわけですが、その時の就活ポリシー?は①自分一人の力で就活する②やりたいこと、あるいはやってみたいことを軸に就活していました。
しかし、企業に応募しても、全て書類選考で落ちました。
上記の方針で4月半ばまで進めて行くうちに、全く書類選考が通過しないことに焦っていました。
ちょうどその頃に、ある障がい者の就職支援を手掛ける会社の方から電話を頂き、就職活動を支援してもらえることになりました。
この、「就職活動を支援してもらえた」ことが、内定を頂けた最も大きな要因だと考えています。
これから障がい者枠で就職活動する方々、あるいは今活動している方々、ホンキで内定したいとお考えなら、「人材会社に支援してもらう」(他に「合同面談会に行く」など)ことが良いのではないかと思います。
どういった点で良いのかについては、次回、お伝えしたいと考えております!
*私が支援して頂いた人材会社をお知りになりたい方がいらっしゃいましたら、個別にメッセージを宜しくお願い致します!
それでは失礼致します!