働き方改革という言葉、意味。
私なりに勝手に解釈すると
それは
時間の長さで働きを評価しない、
長くやったから「がんばってる」じゃなく
勤務時間を全うした中で
どんな働き方をしているかを
見つめ直すこと。
やっていることを振り返ること。
だと思う。
自分が、その組織の一人として
組織が正しく熟すためにできることする。
過度な保護者の要求や期待に
応えようとするのではなく、
これは応えるべきなのか、まず考える。
そして、
そもそもの自分の働き方について
周りを言い訳にしないこと。
働き方改革は、まずは自分改革。
行政が動く改革とはまったく別もの。
そこ、勘違いしたくない。